L'ADAMAD est une association loi 1901 implantée sur le territoire Vendéen (11 sites). Nous développons 4 activités : le soin à domicile ; l'aide à domicile ; l'hébergement temporaire et accueil de jour ; le portage de repas. L'ADAMAD a pour mission de prendre soin des personnes pour rendre chaque projet de vie à domicile possible en Vendée, dans les meilleures conditions. Notre engagement employeur : Prendre soin de vous et vous permettre de prendre soin de l'Autre. Pour que chacun et chacune puisse se réaliser professionnellement et personnellement tout en prenant soin de l'équilibre de vie des personnes accompagnées, l'ADAMAD s'engage à poursuivre son implication pour garantir l'accès à : - des formations de qualité. - un collectif de travail stimulant et bienveillant. - une large étendue de métiers pluridisciplinaires et complémentaires.   Nous vous proposons un CDI à temps partiel de 26,50h par semaine à partir du 2 juin 2025. Vos missions en tant qu'agent polyvalent au sein de notre centre d'hébergement temporaire : • Participer avec l'ensemble de l'équipe à l'accueil de la personne accompagnée et à sa bonne intégration dans l'établissement. • Soutenir la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de son degré d'autonomie et de ses habitudes de vie. • Contribuer avec l'ensemble de l'équipe à l'observation de l'état de santé des personnes et transmettre ses observations aux autres membres de l'équipe. • Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes accompagnées. • Établir une communication adaptée à la personne accompagnée et son entourage afin d'établir un climat de confiance. • Évaluer les risques dans une situation d'urgence ou d'agressivité et prendre des initiatives à bon escient. • Surveillance de l'état de santé des personnes, dans la limite de ses compétences, et alerter l'infirmier si problème. • Accompagner une personne dans la réalisation des activités quotidiennes. • Encadrer et proposer des actions d'animation en collaboration avec l'aide-soignant(e). • Assurer l'entretien régulier et planifié de l'ensemble des locaux de l'établissement en appliquant les règles d'hygiène et les protocoles en vigueur dans les établissements sociaux et médico-sociaux. • Assurer la gestion du stock des matériels et produits d'entretien et veiller à leur approvisionnement. • Participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus. • Assurer la gestion des stocks des produits alimentaires (petite épicerie) en établissant les commandes hebdomadaires, en les réceptionnant et en les rangeant. • Contrôler et suivre la propreté des locaux. • Désinfecter les matériels et surfaces en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. • Apprécier le niveau de cuisson, ainsi que le niveau de remise en température. • Réaliser le service en salle.   Rejoindre l'ADAMAD, c'est rejoindre un réseau associatif à but non lucratif reposant sur 4 piliers : -        Prendre soin (quoi de plus beau) -        Former pour accompagner (on a un plan de formation XXL) -        Cultiver la bienveillance (on rigole, on s'aide et on s'entraide) -        Donner sa chance (venez comme vous ê., mince c'est déjà pris) Rejoindre l'ADAMAD, c'est prendre soin et bien plus : -        Agir pour une cause qui a du sens (on est associatif donc pas de profits) -        Se former et réaliser son potentiel au service de l'Autre (on forme plus de 300 collègues chaque année) -        Intégrer une équipe soudée à taille humaine (L'ADAMAD, c'est juste en Vendée) -        Trouver un équilibre de vie au quotidien (il parait qu'on a tous une vie perso) -        Travailler dans la bonne humeur (quel ennui sinon) -        Se réunir en équipe pour des temps d'échange (sur le temps de travail bien sûr) Rejoindre l'ADAMAD, ce sont aussi des avantages complémentaires : -        La mise en place de programmes de tutorat pour les nouveaux arrivants (pour tout de suite trouver votre place) -        Des chèques vacances et des chèques Cadhoc (on parle de montants à faire rougir l'homme à la barbe blanche) -        Des remises sur les sports et les loisirs (salles de sport, parcs d'attraction et châteaux) -        Une complémentaire santé avantageuse et une prévoyance (myopie et appareil dentaire nous voilà) -        Une reprise d'ancienneté à 100% (oui oui 100%)~$