Descriptif du poste: En tant que Chargé d'Administration Ressources Humaines, rattaché au service Ressources Humaines, vous aurez pour missions de : * Assurer la gestion administrative RH avec le suivi des dossiers salariés, les contrats, l'intégration des nouveaux arrivants et la mise à jour des indicateurs (BDES notamment) * Être le point de contact des collaborateurs pour leurs demandes RH dans le but de garantir un service de proximité * Contribuer à la communication interne et à l'organisation d'événements favorisant la cohésion et la vie du site * Participer aux processus de recrutement et de développement des compétences, suivant le profil, avec la publication d'annonces et leur suivi administratif et logistique et/ou le déploiement du plan de développement des compétences * Apporter un soutien sur la paie et la gestion des temps en étant back-up sur ces sujets * Assurer une veille juridique * Participer aux projets rythmant la vie d'un service RH Le poste est en CDI sur un rythme de journée. Profil recherché: De formation BAC+3 minimum en gestion des Ressources Humaines, vous avez pu acquérir une première expérience dans le domaine (alternance inclus) Vous avez des connaissances solides en droit social et avez déjà pu approcher les processus Formation et/ou Recrutement. Vous maitrisez les outils bureautiques et avez utilisé un ou plusieurs logiciels RH. Vous êtes rigoureux, méthodique et intègre, avec une bonne capacité à travailler en équipe. Vous avez de fortes compétences en communication à l'oral et à l'écrit.