Descriptif du poste: Société allemande et leader reconnu sur le marché des bâtiments temporaires, notre client allie innovation, qualité et performance. En rejoignant l'équipe, vous contribuez directement au développement stratégique de l'activité en France, avec un impact réel sur la croissance et la notoriété de la marque. En tant que Directeur des Opérations France, vous prenez la direction de la succursale française et contribuez à poursuivre et à accélérer une trajectoire de croissance déjà solide. À ce titre, vous : * Définissez et déployez la stratégie opérationnelle et commerciale pour la France, en coordination avec le siège, * Supervisez le site en Alsace * Encadrez, motivez et accompagnez votre équipe vers la réussite, avec fixation d'objectifs, suivi des performances et développement des compétences, * Gérez les relations avec les parties prenantes externes : administrations, partenaires stratégiques, prestataires, appels d'offres publics, * Développez le portefeuille clients et la pénétration du marché, en particulier sur les différentes segments cibles, * Assurez le suivi des comptes clés, négociez les contrats et garantissez l'efficacité des processus de vente et de gestion des commandes, * Coordonnez les actions marketing et la participation aux salons pour renforcer la notoriété de la marque et générer des leads, * Harmonisez les processus et favorisez le partage de savoir-faire entre le site français et le siège en Allemagne. Profil recherché: Votre profil De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience confirmée (10 ans minimum) en management et développement commercial, idéalement dans la vente de structures temporaires, équipements légers ou solutions événementielles. Vous êtes reconnu pour : * Votre leadership opérationnel et charismatique, * Votre expérience en management d'équipes commerciales et de projets complexes, * Votre capacité à travailler en mode projet et à gérer des appels d'offres publics, * Votre maîtrise des outils ERP et CRM, * Excellente maîtrise du français (C2) et très bon niveau d'anglais (C1-C2) ; l'allemand serait un avantage Savoir-être et compétences clés * Esprit entrepreneurial et forte orientation résultats, * Capacité à fédérer et motiver les équipes, * Dynamique, enthousiaste et orienté solutions, * Sens de l'organisation et prise de décision rapide, * Vision stratégique avec un véritable sens des affaires.