Descriptif du poste: Enjeux : Dans le cadre de notre développement et de nos démarches RSE, l'ingénieur Energie et Environnement analyse, propose, conçoit et met en œuvre des solutions visant à optimiser l'utilisation des ressources énergétiques de Schmidt Groupe tout en minimisant l'impact sur l'environnement de nos processus étendus. L'enjeux principal est la réduction de notre dépendance énergétique en proposant et réalisant des solutions innovantes dans le domaine. Missions : ·          Concevoir et mettre en œuvre des solutions durables visant à minimiser l'empreinte environnementale dans le cadre des projets de construction, de rénovation et d'amélioration de l'existant, tout en garantissant une efficacité énergétique optimale de l'ensemble de nos sites. ·          Rester en veille sur les dernières avancées technologiques, les tendances dans les domaines de l'énergie et de l'environnement afin de proposer des solutions innovantes pour améliorer la durabilité de notre « système de management énergétique ». ·          Evaluer notre performance énergétique dans le cadre de le norme ISO 50.001 et identifier les opportunités d'amélioration et de réduction de la consommation d'énergie. ·         Piloter des projets « Bâtiments et Infrastructure » sur tous les sites de l'entreprise (production énergie, enveloppe bâtiments, pilotage énergie.).   Profil recherché: Ce que nous attendons : ·          Bac + 5 en génie de l'énergie, génie de l'environnement ou un domaine connexe ·          Première expérience significative sur poste similaire, acquise idéalement dans un environnement industriel ·          Connaissance du fonctionnement d'un système de management énergétique ·          Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement ·          Prévoir des déplacements ponctuels ·          Maîtrise de l'allemand ou de l'anglais obligatoire Salaires entre 42 et 50 k€ (package compris) Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois