Descriptif du poste: En lien avec le Pôle TUMO Paris, vous jouez un rôle central dans le développement de plusieurs projets dédiés à l'orientation et à la professionnalisation des jeunes à TUMO, en lien avec leur parcours pédagogique et à la croisée de l'éducation, de l'orientation et des pratiques RH. Vous êtes notamment en charge de : L'animation et gestion du TUMO Job Center, nouvel espace dédié à l'orientation, à la carrière et à la professionnalisation, destiné à accompagner les jeunes dans la construction de leur projet individuel : * Assurer l'animation et la gestion opérationnelle du Job Center (organisation, ressources, outils) ; * Accueillir et accompagner individuellement les jeunes dans leurs démarches d'orientation et de professionnalisation ; * Concevoir et animer des ateliers collectifs liés à l'orientation, aux compétences transversales et à la posture professionnelle ; * Contribuer à la structuration progressive des méthodes et outils du Job Center. La contribution au développement de la plateforme alumni récemment lancée : * Participer à l'animation et à la dynamisation de la plateforme dans une logique de mise en réseau ; * Contribuer à la mobilisation de la communauté alumni ; * Aider à structurer des relais professionnels et des usages pérennes de la plateforme ; * Participer à la conception d'actions favorisant les échanges entre alumni et jeunes TUMO . La contribution à des missions ponctuelles et à des actions transversales reliant Job Center et la plateforme alumni * Participer au développement de ressources communes entre le Job Center et la TUMOsphere, tel que la mise en place de dispositifs de mentorat ; * Participation à des temps forts et événements professionnalisants, ainsi qu'une implication active dans les réflexions sur l'évolution des dispositifs d'accompagnement.     Profil recherché: Diplômé-e Bac +3/+5 idéalement en conseils d'orientation scolaire/psychologie de l'orientation / insertion professionnelle ou formation reconnue en accompagnement de parcours (ADVP, orientation, bilan de compétences). Expérience confirmée auprès de jeunes publics. (adolescent·es, étudiant·es, jeunes adultes). BAFA ou BAFD apprécié Intérêt marqué pour : *Les enjeux de conseils et d'accompagnement à l'orientation, insertion et développement des talents *Les environnements éducatifs innovants *Les secteurs de la création numérique, de la tech et des métiers émergents * Très bonne connaissance des formations et cursus scolaire * Capacité d'adaptation, curiosité, écoute active et volonté d'apprentissage. * Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à accompagner et à orienter les projets individuels des jeunes vers leur formation / métier * Curiosité pour les métiers émergents et les compétences de demain (hard & soft skills)