Descriptif du poste: Développer une ingénierie stratégique et intégrée des projets immobiliers de la direction commune, en pilotant les études amont (schémas directeurs, faisabilités, programmations) et en structurant une doctrine de conception architecturale, technique et fonctionnelle des ouvrages. Animer le pôle interne d'ingénierie, coordonner les projets conduits en maîtrise d'œuvre interne avec les équipes de la DPTS, et assurer un appui transversal aux équipes de conduite d'opérations sur les projets structurants, en apportant une expertise ciblée à chaque étape. Garantir la cohérence des projets avec les besoins exprimés par les usagers, en veillant à une articulation fine entre qualité d'usage, contraintes de fonctionnement et performance environnementale. Contribuer ainsi à une maîtrise globale des investissements et à l'affirmation d'une culture partagée de la maîtrise d'usage au sein de l'établissement. Pilotage stratégique et programmation immobilière Animation de l'ingénierie interne et conception des projets Appui transversal à la conduite d'opérations Capitalisation, doctrine et culture projet Profil recherché: Formation et expérience * Formation supérieure en architecture, urbanisme, ingénierie ou aménagement (type DPLG / HMONP, diplôme d'ingénieur urbaniste.). * Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans des fonctions relevant de la maîtrise d'œuvre, de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO), ou de la maîtrise d'ouvrage publique, idéalement dans le domaine hospitalier, médico-social ou en lien avec les bâtiments complexes. * Expérience avérée dans le pilotage de projets en site occupé, en milieu contraint, ou à forte composante réglementaire. Compétences techniques * Très bonne connaissance du code de la commande publique (CCP) * Maîtrise des montages d'opérations complexes, y compris les marchés et les dispositifs associant plusieurs maîtres d'ouvrage ou financeurs. * Capacité à produire, analyser et exploiter des documents de programmation, de faisabilité, et de planification stratégique. * Bonne culture architecturale, connaissance des référentiels de dimensionnement nationaux (santé, médico-social), des exigences environnementales (RE2020, décret tertiaire) et des outils numériques patrimoniaux (BIM, ...). Aptitudes transversales * Capacités d'analyse, de synthèse, d'arbitrage et de formalisation. * Qualités relationnelles, aptitude à travailler en transversalité et en mode projet. * Rigueur, autonomie, sens du service public et de l'intérêt général. Savoir-être * Loyauté, * Rigueur méthodologique, capacité d'analyse et sens de l'anticipation. * Sens du travail en équipe, de la concertation et du service rendu. * Capacité à instaurer un climat de confiance avec les équipes de terrain et les partenaires externes. * Capacité de prise de recul, Fiabilité