Descriptif du poste: EN BREF : Contrôleur de Gestion Industriel (H/F) Loir-et-Cher Rémunération : 60 000 - 70 000€ / an Contrôle de gestion, performance industrielle, reporting, budget, ERP, SAP, pilotage opérationnel, autonomie Nous recrutons pour une entreprise française innovante un Contrôleur de Gestion Industriel pour son site de production. Ce poste stratégique vous permettra de suivre et d'optimiser la performance industrielle tout en participant au développement d'un futur site de production. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Piloter et suivre la performance industrielle en lien avec les responsables opérationnels et la direction de site. -  Assurer le suivi budgétaire, les clôtures mensuelles et annuelles, et définir les budgets en collaboration avec les managers opérationnels. - Analyser les indicateurs de performance et le P&L complet, identifier les écarts et proposer des recommandations. -  Calculer et mettre à jour les coûts de revient standards et les prix standards dans SAP. -  Contribuer au reporting mensuel, réaliser des études ad hoc et participer à l'amélioration des systèmes d'information Profil recherché: VOTRE PROFIL : De formation Bac+5 en Contrôle de Gestion ou Finance, vous justifiez d'au moins 8 ans dans un environnement industriel. Vous êtes autonome, rigoureux et analytique. Vous maîtrisez Excel avancé, les outils BI et un ERP, idéalement SAP. Vous êtes à l'aise pour collaborer avec différents interlocuteurs et vous vous déplacez environ une fois par mois sur le site en région parisienne. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : - Intégration dans une entreprise familiale internationale reconnue pour l'excellence de ses produits. - Perspectives d'évolution et participation au développement d'un futur site. - Mutuelle et prévoyance. - Télétravail possible un jour par semaine. - Environnement stimulant et innovant, mêlant expertise industrielle et créativité cosmétique. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :  - Premier entretien avec Yolaine, consultante ADSEARCH spécialiste des métiers de la finances et des RH. - Entretiens avec les Ressources Humaines. - Rencontre avec les responsables financiers et opérationnels. Vous êtes prêt(e) à piloter la performance industrielle d'une maison de cosmétique d'exception et à contribuer à son développement ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble !