POSTE : Monteur Itinérant H/F DESCRIPTION : Vous aimez le terrain, le travail manuel et les environnements techniques ? Notre client intervient sur l'installation et la maintenance de cuves, réservoirs et équipements enterrés ou immergés (filtres de piscines). Dans le cadre de son développement, nous recherchons un monteur pour intervenir sur les chantiers partout en France. Vous serez notamment amené(e) à : - Préparer les équipements, matériaux et éléments nécessaires aux interventions - Installer et monter les dispositifs de protection cathodique sur site - Poser et raccorder les équipements et différents composants des installations - Réaliser des assemblages mécaniques et des travaux de montage - Assembler des canalisations, raccords et éléments en PVC par collage et soudure - Effectuer des travaux de peinture industrielle et appliquer des revêtements techniques - Réaliser des travaux électriques hors tension : tirage de câbles, pose de coffrets, goulottes et équipements associés - Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des installations réalisées - Participer au diagnostic et à la résolution des éventuels dysfonctionnements Le poste implique des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national, avec des découchés réguliers. Divers avantages PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience dans le montage, l'installation, la maintenance industrielle ou l'électricité - Vous maîtrisez les bases de l'assemblage mécanique et être à l'aise avec les outils manuels - Vous savez lire et interpréter des plans ou documents techniques - Vous êtes capable de réaliser des travaux manuels variés et de vous adapter aux contraintes des différents chantiers - Vous disposez idéalement des habilitations électriques BR, BC et/ou B2V et d'une formation SST Rémunération et avantages : - Salaire brut mensuel de 2 300EUR pour 37h/semaine ; - Prime annuelle équivalente à un 13 ème mois ; - Primes liées aux déplacements et aux contraintes chantier (entre 50EUR et 400EUR) ; - Frais de repas et d'hébergement pris en charge lors des déplacements ; - Mutuelle familiale prise en charge à 60 % par l'employeur ; - Avantages CSE : billetterie, loisirs, vacances, réductions partenaires ; - Perspectives d'évolution vers un poste de Chef d'Équipe ; - Un poste varié alternant atelier et interventions sur chantier ; - Des déplacements permettant de découvrir des environnements industriels diversifiés.