Description du poste : Votre mission***Nous recrutons pour notre site de La Roche sur Yon , un(e) formateur(trice) en couverture en CDD temps partiel , poste à pourvoir dès que possible.***Rattaché(e) au responsable de pôle gros œuvre votre mission consistera à assurer les enseignements professionnels auprès d'un public d'apprenants en mettant en œuvre la pédagogie de l'alternance.***Principales responsabilités : ·***Elaborer les supports de cours en technologie et pratique ·***Dispenser les enseignements auprès d'un public d'apprenants en Formation Initiale (du CAP au BP) et Continue (Salariés d'entreprise ou Demandeurs d'Emploi). ·***Évaluer l'acquisition des compétences ·***Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (visites d'entreprises, échanges avec les familles) ·***Maintenir en état, développer les plateformes techniques · Mettre en œuvre des projets pédagogiques ·***Représenter le CFA sur les Forums, Salons, Portes Ouvertes ·***Développer le partenariat avec les entreprises***Votre Profil***·***Type et niveau de qualification requis : Idéalement, titulaire d'un Brevet Professionnel couverture. A minima, titulaire d'un CAP couverture. ·***Expérience : au moins 5 ans d'expérience en entreprise du bâtiment ·***Compétences métier spécifiques : o Réalisation de travaux de couverture en différents matériaux tels que : tuile, ardoise, zinc, membrane. ·***Savoir-être et compétences transversales : o Encadrement d'équipe o Ecoute et communication o Adaptation et autonomie o Capacité à travailler en équipe, o Maîtrise de l'outil informatique ·***Mobilité : déplacements à prévoir sur la région / dans le département Description du profil : Rémunération et avantages***·***Type de contrat : CDD de 11 mois ·***Rémunération : salaire horaire brut à partir de 16.97€ de l'heure (selon expérience) sur 12.8 mois ·***Statut : ETAM ·***Temps de travail : temps partiel ·***Congés : 6 semaines de congés payés***Processus de recrutement et d'intégration***·***Responsable du recrutement : M. DUBIN Thierry ·***Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse suivante : ·***·***Référence de l'annonce à préciser dans l'objet du mail : FOR-COUV852025 ·***Processus de recrutement : tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d'un 2ème entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence ·***Date de prise de poste souhaitée : dès que possible ·***Dispositif d'intégration des formateurs : semaine d'intégration des formateurs, ressources documentaires, temps de présence dans les différents services, accompagnement individuel par le manager et un tuteur, plan d'accompagnement individualisé établi conjointement***Toutes les candidatures sont lues. En l'absence de contact de notre part dans un délai de 3 semaines après la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.***Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.