Dans le cadre du renforcement de l'équipe RH du groupe et pour faire face à l'activité actuelle de l'entreprise afin d'augmenter sa croissance, celle-ci recherche un :  Responsable Développent RH Groupe H/F  Vos principales missions : En tant que bras droit du DRH, le/la responsable développent RH pilote et met en œuvre les grands axes stratégiques RH du Groupe. A ce titre, vos missions principales seront :  -Développer et promouvoir la marque employeur (ACI PEOPLE) à l'échelle du groupe, -Recueillir et analyser les besoins actuels et futurs en compétences et en talents, -Réaliser les recrutements stratégiques du groupe en lien avec les opérationnels, -Définir et structurer les modes de sourcing et d'intégration des collaborateurs en cohérence avec la marque employeur, -Participer à la mise en place d'une politique de rémunération attractive et équitable, -Concevoir une méthodologie et des outils de GEPP pour l'ensemble des entités du groupe -Appui sur l'élaboration d'un plan de développement des compétence sen fonctions des orientations Groupe, -Piloter et appuyer la mise en œuvre des plans de développement des compétences dans le respect des principes d'équité, d'inclusion et de diversité, -Diagnostiquer la situation de l'entreprise en matière de diversité, d'inclusion et de QVCT et construire des plans d'actions Groupe afférents, -Sensibiliser les collaborateurs et les managers à la culture de l'organisation en matière d'inclusion, de diversité et de QVTC, -Veille et études des innovations, tendances et technologies digitales appliquées au développement RH ainsi que leurs impacts.· De formation supérieur type BAC + 5 (école de commerce ou R), vous justifier d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans les domaines de développement RH, recrutement, gestion de carrière, développement des compétences et de la GEPP, de préférence dans le secteur industriel. ·  Vous avez l'expérience des environnements complexes et solide expérience en management d'équipes   ·  Votre leadership, votre capacité à fédérer et votre aisance relationnelle vous permettront de réussir ce poste, qui vous ouvrira également de belles perspectives professionnelles. QUALITÉS COMPORTEMENTALES REQUISES -Bonne communication sens de l'écoute -Dynamisme et réactivité -Rigueur, organisation et autonomie -Capacité de travailler en équipe CONDITIONS o   Poste basé en Région Lyonnaise avec des déplacements occasionnels sur les différents sites industriels du Groupe ACI. o   Rémunération à définir selon l'expérience et les qualifications.