Descriptif du poste: Nous recrutons, pour le compte d'un acteur majeur du génie climatique, un(e) Ingénieur(e) d'Affaires Applied sur la région Auvergne Rhône-Alpes. Rattaché(e) à l'agence de Lyon, vous serez amené à vous déplacez régulièrement dans cette région.  Ce poste est créé pour accompagner le développement commercial sur des projets à forte valeur ajoutée et soutenir les équipes commerciales et techniques dans leurs missions. En tant qu'ingénieur Affaires Applied, vos missions seront les suivantes:   * Développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux et régionaux sur des projets techniques complexes. * Apporter un support technique et commercial aux équipes terrain.  * Participer à la montée en compétences des commerciaux sur les solutions proposées. * Piloter et suivre des projets stratégiques. Il s'agit d'un poste terrain stimulant avec de forts enjeux de développement commercial dans un environnement où technique et commerce se combinent.  A noter:  - CDI - Statut Cadre - Voiture de fonction - Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable - Tickets restaurant - Intéressement / participation Profil recherché: Le profil que nous cherchons devra répondre aux critères suivants : * Formation technique dans le froid, la climatisation ou le génie thermique (Bac+2/3 minimum). * Au moins 3 ans d'expérience sur une fonction commerciale itinérante.   * Expertise technique dans les solutions CVC : groupes d'eau glacée, pompes à chaleur, CTA, ventilo-convecteurs, etc. * Capacité à identifier et comprendre les besoins clients et à gérer des projets complexes sur mesure. * Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et capacité à accompagner les forces de vente. Process de recrutement Après lecture et validation de votre CV : 1. Un premier échange téléphonique de 10/15 minutes environ avec Diane, consultante en charge de ce recrutement. 2. Un entretien en visioconférence afin d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. 3. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un échange avec le manager des ventes et le service RH.  Nous restons à votre disposition et vous accompagnerons jusqu'à la fin du processus de recrutement.