POSTE : CDI Product Line Manager H/F DESCRIPTION : Vos missions : Le Product Line Manager (PLM) est responsable de la stratégie de sa ligne de produits en termes de volume, de marge et de capacité. Nos lignes de produits sont les spécialités issues des amidonneries (DMH, Polyols, etc.), et les produits amylacés (amidons). Il aura également la responsabilité de déterminer la marge à long terme et sera également responsable du P&L de la gamme de produits, de l'établissement du budget, du suivi proactif ; de challenger les équipes de vente pour la performance de la gamme de produits afin d'analyser et de corriger les volumes et les écarts de prix. Le chef de ligne de produits contribuera également à l'analyse du marché et à la veille concurrentielle. Au quotidien : Performances commerciales - Suivre les performances de la gamme de produits - Suivre les contrats et l'exécution des contrats - Vérifier les cohérences entre les prévisions de vente vs capacité de production et contrats en place. - Définir des règles pour prioriser l'allocation des produits aux clients en cas de pénurie de produits - Organiser et animer des réunions d'activité commerciales régulières avec les clients : rassembler les responsables des fonctions clés, identifier les opportunités de croissance commerciale, adapter l'offre aux besoins des clients et gérer les crises si nécessaire avec l'équipe - Contribuer à l'analyse du marché et fournir des informations pour la veille concurrentielle des différentes gammes de produits - Contribuer à trouver des débouchés pour les produits Gestion des prix et des marges - Établir et maintenir des directives de tarification pour les équipes de vente, en ligne avec les tendances du marché, la marge et la performance des ventes - Contribuer à la création du budget annuel - Challenger l'organisation commerciale et fournir des conseils aux équipes de vente pendant la période de négociation, y compris des informations sur le marché Gestion du cycle de vie des produits - Contribution et coordination des projets - Évaluer et piloter les actifs industriels (c'est-à-dire les projets d'investissement pour de nouvelles capacités) - Évaluer les évolutions des spécifications du produit en fonction des attentes du marché et examiner l'impact sur la production - Soutenir les projets de développement de produits ou les lancements de produits sur le marché - Tirer parti de l'expertise des produits et du marché pour contribuer aux sujets liés aux clients (c'est-à-dire les dossiers réglementaires pour les produits de qualité pharmaceutique, les accords à long terme) - Agir en tant que point de contact clé concernant sur tous les aspects de ses gammes de produits, en gérant de manière transversale plusieurs parties prenantes au sein de l'entreprise telles que : o Qualité : Homologation produit, modifications, spécifications, gestion des problèmes qualité o Affaires réglementaires : Evolutions réglementaires, dossiers clients spécifiques o Ingénierie/Usines : Projets d'amélioration de produits, impact des modifications de process PROFIL : Votre profil : Master ingénierie/école de commerce international ou autre domaine industriel. 5 - 10 ans d'expérience dans une fonction similaire en industrie. Anglais et français courant et maîtrise des outils informatiques (SAP, Word, Excel, PowerPoint) Déplacements ponctuels (usines, visites de clients, salons professionnels) Les raisons de nous rejoindre : Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés. C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d'une culture d'entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail. Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://tereos.com/fr/carrieres/