Descriptif du poste: Contexte Keolis Argenteuil Boucles de Seine gère 53 lignes de bus desservant les départements du Val d'Oise et des Yvelines, dont une vingtaine à vocation scolaire. Ce contrat représente : 500 salariés, dont 435 conducteurs, un parc de 240 véhicules, 3 centres-bus, Avec cette délégation de service public, Keolis confirme son engagement à offrir une mobilité performante, sûre et durable au service des territoires et de leurs habitants. Missions Sous la responsabilité du Directeur de la filiale, membre du Comité de Direction de la filiale, le Directeur Marketing assure, avec l'appui de ses équipes : * le suivi contractuel avec le référent du contrat Île-de-France Mobilités * les relations avec les collectivités et les acteurs du territoire * l'analyse des données de trafic/fréquentation/validations des lignes * l'étude des évolutions courantes de l'offre du réseau * le pilotage, avec le Directeur Exploitation, de la démarche KeoGear d'amélioration de la vitesse commerciale Il a également la charge de : * la mise en place du plan de communication et d'actions commerciales * la supervision des réclamations clients traitées par le CRC * le déploiement de l'information voyageurs * la coordination de l'information en cas de perturbations ou de situation de crise * la constitution et l'organisation des comités de lignes Profil recherché: Profil * De formation supérieure Bac+5 en Commerce / Marketing * Expérience confirmée sur des fonctions similaires acquise dans le domaine du transport public ou dans un secteur proche * Au moins 10 d'expérience en management d'équipes commerciales et marketing * Leadership et vision stratégique indispensables * Capacité à négocier et à convaincre dans un environnement complexe * Autonome, rigoureux et force de proposition * Capacité à gérer les priorités * Bonne connaissance du monde du transport public et des autorités organisatrices Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique.) * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie.) * Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) » Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer