Descriptif du poste: Votre mission principale : Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin Vous contribuez à la mise en œuvre de décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. En collaboration avec le Directeur du magasin, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les élus. *  Recrutement et Intégration : Vous pilotez le recrutement (rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats, gestion des entretiens.).Vous veillez à la bonne intégration des nouveaux talents (suivi des entretiens de période d'essai .). * Administration du personnel & Paie : Vous procédez à la rédaction des contrats/avenants, et réalisez la paie via les outils de GTA en place ainsi que les déclarations sociales. Vous assurez un suivi rigoureux des dossiers prévoyance et mutuelle. * Développement des Compétences : Vous procédez au recueil des besoins et bâtissez le plan de développement des compétences, vous assurez un suivi des formations. Vous accompagnez les évolutions de carrière en interne. * Relations sociales : Vous participez au pilotage des relations sociales (mise en œuvre consultations obligatoires, NAO) et participez aux réunions CSE. A ce titre, vous veillez à garantir un dialogue social de qualité. * Pilotage RH : Vous suivez les indicateurs clés (turnover, absentéisme, masse salariale) et proposez des plans d'action concrets à votre Hiérarchie.Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleToujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Passionné par les RH et ses évolutions, vous avez la possibilité d'évoluer dans un environnement innovant où l'on pratique un management de proximité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de responsable RH suivez le lien -> https://urlr.me/NCjYc Profil recherché: Chez U, tout commence avec vousVous, qui êtes. * Doué pour le relationnel, l'écoute et le conseil * Un véritable partenaire pour les managers et la Direction pour stimuler et générer un bon climat social * Polyvalent, vous savez mener plusieurs tâches de front * Ambitieux, vous être prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementVous, qui voulez. * Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel * Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs * Aider votre équipes à s'épanouirEt nous, alors ?Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.  Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Rémunération brute annuelle 40K€ - 50K€  (à définir selon profil) * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiauxVous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.