Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) Start People, agence d'intérim à St Malo, recrute pour son client spécialisé dans l'entretien, la création et l'aménagement paysager de jardins et de piscines, un(e) Conducteur(trice) de Travaux Paysage dynamique et expérimenté(e). Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable de Production et rattaché(e) à la conduite de chantier, vous serez en charge de la préparation, du suivi et de la réalisation des travaux, tout en assurant une coordination optimale des équipes, des matériaux et des équipements. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets et la satisfaction des clients. Vos principales missions : Organisation administrative : Préparer en amont les chantiers (planification des équipes, gestion des matériaux et équipements). Définition des besoins : Identifier les besoins en personnel et en matériaux, et répartir les ressources sur les chantiers. Management des équipes : Encadrer et coordonner les chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers qualifiés, sous-traitants et intérimaires. Suivi du chantier : Piloter les chantiers, de la préparation à la réception des travaux, en respectant les délais et la qualité. Relation client : Communiquer avec les clients, être force de proposition pour des améliorations ou ajustements techniques. Gestion administrative et financière : Suivre le contrat de chantier, valider les dépenses, contrôler les factures fournisseurs et suivre les prévisions budgétaires et financières du chantier. Réunions et planning : Participer aux réunions de chantier et de planning, suivre l'avancement des travaux. Démarche QSE : Animer la démarche Qualité, Sécurité et Environnement sur le chantier. Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (PPSPS). PROFIL : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), autonome et méthodique, ayant une forte capacité à gérer les équipes et à coordonner les ressources sur les chantiers. Vous devez avoir un excellent sens de l'organisation et être rigoureux(se) dans la gestion des aspects administratifs et financiers des projets. Compétences et qualités recherchées : Expérience significative en tant que Conducteur(trice) de Travaux dans le domaine paysager. Très bonne maîtrise des techniques paysagères et des outils associés. Capacités managériales et gestion des équipes. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes compétences en gestion de chantier et en suivi financier. Formation Bac+2/3 dans le domaine du paysage ou équivalent. Permis B obligatoire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.