Descriptif du poste: Le poste - Gestionnaire de Paie Prise de fonction possible immédiatement ou après préavis * Gestion d'un portefeuille de TPE/PME locales * Portefeuille global de l'équipe : 350 - 400 dossiers * Intégré(e) au service social en binôme avec un parrain/marraine * Établissement des bulletins de paie (logiciel : Silae) * Contrôle & saisie des variables * Gestion administrative du personnel : * Déclarations d'embauche * Contrats de travail * Documents de sortie * Procédures disciplinaires * Déclarations sociales * Conseil courant auprès des clients : conventions collectives, ruptures de contrat, aides à l'embauche. * Interlocuteur privilégié du client * Quelques rendez-vous clients (ponctuels) * Paramétrage Silae Rémunération * 30 000 € à 35 000 € annuel selon expérience * RTT * Avantages du cabinet Profil recherché: Profil recherché * Bac+2 minimum en paie, droit ou social * 5 ans d'expérience minimum en gestion de paie en cabinet (multi-conventions) * À l'aise avec les outils informatiques * Maîtrise ou expérience significative de Silae, idéalement en paramétrage * Motivation pour rejoindre un cabinet à esprit d'équipe, ambiance simple et studieuse * Rigueur, discrétion & confidentialité * Engagement fort au service du client