En tant que Responsable Ressources Humaines, vous avez pour principales missions : * Gérer l'ensemble des processus RH : Recrutement, intégration, gestion des carrières, formation, administration du personnel ; * Gérer la paie externalisée avec l'appui d'un cabinet comptable ; * Veiller au maintien d'une politique RH conforme aux exigences légales et réglementaires en assurant la veille sociale ; * Proposer et organiser des événements collectifs afin de contribuer au maintien d'un environnement de travail positif. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en ressources humaines avec une expérience significative en gestion RH. Vous disposez d'au moins une première expérience en cabinet d'Architectes ou bureau d'études. N/C