Secrétaire généraliste (H/F) 68 - Riedisheim
Offre n° 6983017
Secrétaire généraliste (H/F)
68 - Riedisheim - Localiser avec Mappy
Publié le 23 décembre 2025
L’Etablissement Educatif et Pédagogique « Centre de la Ferme » accueille des enfants et adolescents de 8 à 18 ans. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) secrétaire en CDD à mi-temps 50% pour une durée de 2 mois renouvelables à partir du 05.01.2026. Votre quotidien à nos côtés : Vous travaillerez au sein d’une équipe administrative composée de 2 secrétaires, 2 cheffes de service et de la Directrice de l’établissement. Vos missions seront les suivantes : Gestion des bénéficiaires : création, mise à jour et suivi des dossiers usagers dans le logiciel SILAO Secrétariat : correction, mise en forme et envoi de notes et de rapports, rédaction et envoi de courriers divers, traitement du courrier et des mails, accueil téléphonique et physique, transmission d’informations, gestion des sinistres, classement et archivage Horaires à définir ( présence en demi journée le mercredi obligatoire) Les avantages à nous rejoindre : 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d’évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Diplôme(s) attendu(s) : Bac +2 en secrétariat Expérience : entre 1 et 3 ans
- Type de contrat
-
CDD - 60 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 11176.0 Euros à 17485.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
ARSEA
L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.
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