Rejoignez une enseigne dynamique où l'esprit d'initiative et le sens du commerce sont au cœur de notre quotidien. Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de votre future équipe, vous participez à la performance du point de vente par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.- Vous assurez la saisie comptable, participez à la préparation des révisions de comptes du bilan périodique. - En charge de la retranscription comptable des chiffres du Point de Vente, vous réalisez les tableaux de gestion permettant à la direction de piloter la performance. - Vous établissez les contrats de travail et leurs avenants, - Vous assurez les établissements des bulletins de paie et le suivi social lié. Vous accompagnez la direction dans le suivi financier des travaux à effectuer : Suivi des échéances fournisseurs et artisans Financement des travaux / gestion des crédits de TVA... Vous êtes l'interlocuteur/rice de la Direction quant à la communication des éléments chiffrés du point de vente : Chiffre d'Affaires Marges, Masse salariale, Frais généraux, etc... Vous mettez en place les procédures de contrôle interne et êtes en relation avec les différents prestataires de l'Entreprise : Cabinet juridique, Expert-comptable, Commissaires aux Comptes, Finances publiques URSSAF etc..