1 INFIRMIER D.E H/F CDD – Temps plein 100 % - Unité Soins Aigus et Intensifs 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 6984351
1 INFIRMIER D.E H/F CDD – Temps plein 100 % - Unité Soins Aigus et Intensifs
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Publié le 23 décembre 2025
Présentation de l’unité : Le projet médico-soignant 2022-2026 du CHSM a permis la création de la filière de Soins Aigus et Intensifs sous la responsabilité du Dr ALMON dont dépendent 5 unités temps plein : · 1 Unité d’Accueil d’Evaluation et d’Orientation (UAEO) · 1 Unité Psychiatrique de Soins Intensifs (UPSI) · 1 Unité de Soins Intersectoriel de Court Séjour (USICS) · 2 Unités de Soins Aigus et Intensifs (USAI 1 et USAI 2) Les deux unités USAI 1 et 2 ont vu le jour en septembre 2023 et ont actuellement une capacité d’accueil de 23 lits avec 1 chambre de soin intensif. Ce sont des unités temps plein fermées intersectorielles d’admission. A moyen terme, chaque USAI aura une capacité d’accueil de 18 lits et disposant de 3 chambres de soins intensifs. Une aile du bâtiment sera dédiée aux soins intensifs psychiatriques, disposant d’un espace extérieur. Des espaces d’apaisement / de défoulement sont disponibles pour limiter au maximum le recours à l’isolement/contention. Les deux unités de soins intensifs (USAI) permettent la prise en charge de décompensations psychiatriques aigues avec une clinique justifiant une surveillance médico-soignante rapprochée comme, par exemple, un risque suicidaire important ou des troubles du comportement et des mises en danger dans le cadre d’une pathologie délirante et/ou thymique. Elles accueillent donc les patients en soins sans consentement, mais aussi en soins libres et sous-main de justice. Les objectifs des admissions en USAI sont la mise en sécurité du patient, la recherche de son consentement aux soins et l’orientation dans un parcours de soins, le tout en maintenant des durées d’hospitalisation courtes afin de rapidement réaccompagner le patient dans la cité. À terme le pôle Soins Aigus et Intensifs devrait évoluer vers : · La fermeture de l’UPSI. · La création d’une nouvelle unité USAI 3. · La création d’un HDJ de crise. · Un CMP d’accueil et de régulation. · Une UHCD psychiatrique (actuel UEAO). Missions principales : Accueillir et prendre en soin des patients majoritairement en soins sous contrainte ou sous-main de justice, présentant une décompensation psychiatrique aigue ou une crise psychique, justifiant d’une surveillance renforcée. L’objectif fondamental du poste est d’assurer une prise en charge globale, bienveillante et sécurisante et de concourir au rétablissement des personnes concernées en proposant des soins au plus près des besoins des personnes, et en accompagnant vers les soins libres et les prises en charge ambulatoires dès que possible. Activités et soins spécifiques : · Soins infirmiers spécialisés en psychiatrie o Accueillir le patient en phase aiguë ou situation de crise. o Observation clinique, surveillance de l’état psychique et somatique des patients. o Administration des traitements prescrits (voie orale, IM, SC), évaluation de l’observance et de son efficacité ; suivi des effets secondaires. o Réaliser les accompagnements extérieurs, les équipages, les rendez-vous au Juge des Libertés et de la Détention et les rendez-vous médicaux urgents, les visites à domicile (VAD). o Participer aux réunions de synthèse et rédiger les transmissions ciblées. o Participer à la coordination du parcours de soin/santé/vie, dès l’entrée dans l’unité, en équipe pluridisciplinaire (dont l’assistante sociale), avec l’orientation au décours pensée dès le début du séjour, en orientant les patients vers les soins les plus adaptés (secteurs, intersecteur, partenariats extérieurs) : organisation de synthèses, préparation de la sortie. o Accueillir les familles / proches aidants. o Lien avec le mandataire judiciaire. · Réduction du recours à l’isolement et à la contention o Mettre en œuvre des entretiens infirmiers formels et informels en recherchant le consentement de la personne soignée et en travaillant l’alliance thérapeutique o S’inscrire dans une démarche de moindre recours à l’isolement/contention en étant créatif et en proposant les espaces d’apaisement / de défoulement. o Contribuer à la réflexion éthique et clinique autour de chaque mesure restrictive. o Accompagner les patients dans les procédures réglementaires liés aux mesures de soins sous contrainte. · Prévention et Gestion de l’agressivité et de la violence o Evaluer précocement les signes de désorganisation ou d’escalade agressive. o Mettre en œuvre des stratégies de désescalade verbale et comportementale. o Accompagner le patient dans la compréhension des soins sous contrainte. o Participer activement à l’analyse des situations post-crise (débriefing soignant/soigné, retour d’expérience), notamment lors des analyses de Pratiques Professionnelles (APP) réalisées par un psychologue extérieur. · Activités et Médiations thérapeutiques o Co-animer avec d’autres membres de l’équipe ou d’autres professionnels de l’établissement de...
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2474.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Association Hospitalière Sainte-Marie Puy de Dôme
✨ L’Association Hospitalière Sainte-Marie 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme – Allier comprennent : * Un centre hospitalier 🏥 * Six établissements médico-sociaux 🏡 Nous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de : * Personnes en situation de souffrance psychique * Personnes en situation de handicap * Personnes de...
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