Description du poste : Notre partenaire recrute un(e) Commercial(e) en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de la vente et du développement commercial.***Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur les fondamentaux du métier commercial : prospection, relation client, vente et suivi des actions commerciales.***VOS MISSIONS***Rattaché(e) à l'équipe commerciale et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement au développement de l'activité. * Vous participez à la prospection commerciale et à l'identification de nouveaux clients. * Vous identifiez les besoins des prospects et clients et proposez des solutions adaptées. * Vous contribuez à la réalisation des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Vous assurez le suivi des clients et la mise à jour des informations commerciales. * Vous participez au reporting commercial et au suivi des actions menées.***PROFIL RECHERCHÉ***Vous préparez une formation Bac+2 dans les métiers du commerce ou de la vente. * Vous avez le sens du contact et un intérêt pour la relation client. * Vous êtes dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats. * Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le travail en équipe. * Une première expérience en vente ou relation client est un plus.***POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ?***Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité. * Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration. * Forte employabilité à l'issue du parcours (vente, commerce, relation client).***PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et structuré.***Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis. * Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel.***Les métiers du commerce recrutent des profils motivés et engagés.***Si vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans le cadre d'une alternance, adressez votre candidature dès maintenant.***Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.