POSTE : Chargé de la Diversité et de l'Inclusion en Alternance H/F DESCRIPTION : - Élaborer et mettre en place des initiatives pour la diversité et l'inclusion : Concevoir et mettre en oeuvre des programmes et des politiques visant à promouvoir la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion au sein de l'entreprise - Organiser des sessions de formation : Planifier et animer des séances de sensibilisation pour sensibiliser les employés aux enjeux de la diversité et de l'inclusion, favorisant ainsi une culture respectueuse et inclusive - Établir des indicateurs de suivi : Définir des indicateurs pour mesurer l'impact des initiatives de diversité et d'inclusion, produire des rapports réguliers et formuler des recommandations pour des actions correctives si nécessaire PROFIL : - Compétences exceptionnelles en communication : Capacité à communiquer efficacement et à animer des séances de sensibilisation sur la diversité et l'inclusion. - Aptitude à travailler de manière collaborative : Capacité à travailler en équipe et à influencer positivement le changement en favorisant une culture inclusive et respectueuse.