POSTE : Bid Manager Défense H/F DESCRIPTION : Notre client est un équipementier et ensemblier industriel français de dimension internationale. Il intervient dans les domaines de l'énergie, de la défense et des hautes technologies. Nous recherchons un ou une : Responsable de l'ingénierie d'affaires (h/f) CDI - A PROXIMITE DE TOULON (83) Au sein de la Business Unit Défense et sous la supervision du Responsable des activités Dissuasion et Naval, vous assumerez la responsabilité de superviser une ou plusieurs équipes projet. Pour accomplir cette mission, vos principales responsabilités incluront : - Collaborer étroitement avec le responsable commercial de l'offre pour élaborer une stratégie d'offre basée sur l'analyse du marché, le contexte concurrentiel et la stratégie globale de l'entreprise. - Identifier, organiser et planifier les activités liées à l'offre conformément aux procédures internes de l'entreprise. - Diriger une équipe pluridisciplinaire englobant les domaines tels que les études, la production, les achats, la qualité et la sécurité. - Établir les choix entre la fabrication interne et externe (Make or Buy) ainsi que le montage industriel. - Négocier et établir des partenariats le cas échéant. PROFIL : Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure équivalente Minimum de 5 années d'expérience dans le domaine industriel, idéalement en tant que responsable de projet, avec une préférence pour des programmes dans le secteur de la Défense - Minimum de 3 années d'expérience en tant que responsable d'offres dans le milieu industriel, de préférence sur des projets liés à la Défense - Aptitude avérée à collaborer avec divers intervenants au sein de l'entreprise - Forte capacité de négociation et de persuasion - Excellentes compétences en présentation orale et écrite, particulièrement dans un contexte client - Aptitudes relationnelles exceptionnelles et sens prononcé de la satisfaction client - Maîtrise avancée des outils du Pack Office - Maîtrise courante de l'anglais Avantages : - Statut cadre au forfait 216 jours (environ 2 semaines de RTT/an) - Télétravail possible 2 jours / semaine - Ticket restaurant à 10.5€ - Mutuelle : enfants couverts gratuitement, participation employeur de 67€ - Food truck sur site, espaces de travail agréables, 2 jours fériés supplémentaires, chèques cadeaux etc. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien chez notre client Ref : y1mt5nx3dk