<h2 id="job-company">Présentation de la société</h2><p><span data-teams="true">Airbus recrute avec le Groupe Piment !</span><br /> <br /> Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.<br /> <br /> Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.</p><h2 id="job-description">Description</h2><p>Nous recherchons pour un de nos clients spécialiste de l'aéronautique: <b>un(e) Ingénieur Qualité H.F. </b><br /> <br /> Au sein de l'équipe WB E2E Quality Improvement (QRX), le/la Quality Manager aura pour principales responsabilités :<br /> <br /> <ul><li>Piloter et améliorer la <strong>performance Qualité</strong> sur l'ensemble de la chaîne de valeur (VSM), avec un focus particulier sur les <strong>Non-Conformités (NC) et concessions</strong></li><li>Contribuer activement au <strong>projet d'éradication des concessions Wide Body</strong></li><li>Consolider et suivre les <strong>plans d'actions Qualité</strong> visant à éliminer la non-qualité et prévenir les "quality escapes"</li><li>Gérer des <strong>projets d'amélioration Qualité</strong> (Quality Improvement Projects), incluant :<ul><li>Rate Readiness</li><li>Cabin Improvement</li></ul></li><li>Identifier et mobiliser les <strong>acteurs clés</strong> à l'origine ou impactés par les problématiques Qualité au sein de la VSM</li><li>Définir, piloter et suivre les plans d'actions jusqu'à la <strong>résolution complète des problèmes</strong></li><li>Mettre en oeuvre, lorsque nécessaire, les méthodes de <strong>résolution de problèmes (PPS - Practical Problem Solving)</strong> afin d'identifier :<ul><li>Les causes racines</li><li>Les actions de confinement</li><li>Les actions correctives et préventives</li></ul></li><li>Adopter une approche <strong>préventive et transverse</strong> en partageant les analyses, résultats et enseignements afin d'éviter la récurrence de problèmes similaires</li><li>Assurer le <strong>reporting régulier</strong> de l'avancement, des points de blocage et des besoins de support auprès du leadership de la VSM</li><li>Évoluer dans un environnement <strong>complexe, multiculturel et sans routine</strong>, avec un fort niveau d'autonomie</li></ul></p>