Taux journalier (TJM): 700€ / jour Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Squad Leader domaine Opérations de Marché H/F Description de la mission : Contexte Au sein d'une tribu en charge du développement et du bon fonctionnement de l'écosystème IT pour les domaines Finance, Risques, Salle de Marchés et Recouvrement, la squad Opérations de Marché, composée d'une dizaine de collaborateurs (Business Analysts, Développeurs, Experts progiciel, Ops), gère un patrimoine applicatif critique articulé autour du progiciel KTP (éditeur : Finastra) et des outils de pilotage des opérations de marché. La mission principale de la squad est de fournir les outils permettant de piloter les opérations financières, la stratégie de financement/couverture et les prévisions de liquidité, de gérer les opérations de marché pour les clients, et d'assurer la production et la transmission des états réglementaires tels que EMIR, MIF2, MMSR et Noria. Mission Dans un contexte Agile global, la mission consiste à assurer le leadership de la squad Opérations de Marché, à faire le lien entre les équipes techniques, les directions métiers (Comptabilité, Réglementaire, États financiers) et la stratégie IT du groupe, tout en garantissant la performance opérationnelle de l'équipe et le bon fonctionnement du SI sur le périmètre confié. Principales responsabilités * Incarner et diffuser les valeurs Agiles * Animer le collectif de travail au travers des rituels agiles * Partager les bonnes pratiques et co-construire avec ses pairs * Mettre en place et suivre des KPI reflétant la production de valeur dans un objectif d'amélioration continue * Communiquer sur la stratégie, les valeurs, les indicateurs et les résultats * Prendre en charge l'animation et la performance opérationnelle de la squad, incluant les collaborateurs internes, les intervenants métiers, les équipes IT partenaires et les prestataires * Assurer le bon fonctionnement du SI sur le périmètre * Structurer et prioriser les activités de l'équipe avec les métiers référents * Définir et mettre en œuvre les trajectoires IT et métier en cohérence avec le capacitaire de la squad et les cadres de cohérence définis par les architectes techniques et applicatifs * Organiser le staffing de la squad en collaboration avec les IT Leader * Coordonner l'ensemble des acteurs du périmètre * Animer des comités * Gérer les budgets * Encadrer et coordonner une équipe de 10 personnes Environnement technique * Progiciel : KTP, Finastra * Données et outils : SQL, Jira, Confluence * Fonctionnel : Cash Management, prévisions de liquidité, opérations de marché, instruments financiers, reporting réglementaire financier * Méthodologies : Management Agile, pilotage SI Profil recherché Expérience * Séniorité senior avec plus de 7 ans d'expérience * Expérience de management opérationnel * Expérience d'encadrement et de coordination d'une équipe de 10 personnes Compétences techniques * Connaissance de la gestion de la trésorerie (Cash Management, prévisions de liquidité) * Connaissance des opérations de marché et des instruments financiers (SWAPs, REPO...) * Connaissance du reporting réglementaire financier (EMIR, MIF2, etc.) * Maîtrise de SQL * Maîtrise de Jira et Confluence * Gestion de projet et pilotage SI * Management Agile et leadership de squad Compétences personnelles * Excellent communicant * Capacité à incarner une vision * Capacité à fédérer un collectif diversifié * Promotion d'une culture de l'amélioration continue et de la transparence * Pragmatique et orienté résultats * Capacité à trouver le juste équilibre entre les exigences du run et celles du build Compétences / Qualités indispensables : Management Agile & Leadership de Squad, Gestion de