Taux journalier (TJM): 600 Séniorité : 7 ans et plus en développement backend Contexte : Incarner le leadership technique sur une plateforme métier critique (crédit), au sein d'une équipe Middleware, dans un environnement multi-stack et multi-cloud en contexte de transformation post-acquisition. Missions : * Analyser les besoins métier et proposer des solutions techniques adaptées, piloter les arbitrages et choix d'architecture * Concevoir et prendre en charge le développement des nouvelles fonctionnalités * Garantir la maintenance corrective et évolutive de la plateforme * Assurer la maintenabilité du code (engineering guidelines, SonarCloud, Dependabot, agents IA) * Contribuer à la définition d'architectures backend évolutives et cloud-native * Piloter et rédiger les Documents d'Architecture Technique (DAT) * Accompagner les développeurs dans l'adoption des best practices, mettre en place et optimiser les cadres de travail (agilité, QA, CI/CD, code reviews) * Veiller à l'équilibre vélocité/qualité au sein de plusieurs squads (-15 personnes) * Mentorer les profils juniors et intermédiaires * Produire des assets techniques réutilisables, faire le lien entre équipes techniques et métier Stack : * Cible : C#, .NET, React, HTML/CSS/JS, sur Azure * Existante à faire évoluer/migrer : Java, PHP, GCP, on-premise * CI/CD : GitHub Actions / Qualité : SonarCloud, Dependabot / Outils : Jira, Confluence Compétences requises : * 7 ans et plus d'expérience en développement backend, solide maîtrise de l'architecture logicielle * Expérience de pilotage de transformations techniques en environnements complexes (multi-stack, multi-cloud, contexte post-acquisition) * Capacité à fédérer et faire progresser un collectif d'une quinzaine de personnes en squads * Leadership affirmé : mentorat, coaching, arbitrage technique * Excellent relationnel, capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques et métiers