POSTE : Technico-Commercial Secteur Bâtiment H/F DESCRIPTION : - Quelle entreprise allez-vous rejoindre ? - L'entreprise - Entreprise distributrice de fournitures à destination des professionnels du bâtiment (construction et rénovation) ; - PME familiale ; - Plusieurs agences en France. - Votre future équipe - Une cinquantaine de salariés sur l'ensemble des sites ; - Plusieurs commerciaux répartis par zones géographiques, avec des effectifs plutôt stables sur les équipes ; - Rattachement au directeur commercial en 1er lieu, ainsi qu'à la direction générale ; - Périmètre du Havre et de sa périphérie, quelques comptes clients à Caen. - Les conditions de travail - Environnement de travail familial, proximité, ambiance détendue sans être laxiste ; - Poste nécessitant d'être autonome sur l'organisation de son quotidien et des tournées clients ; - Retour positif de plusieurs personnes recrutées dans l'entreprise sur les dernières années ; - Portefeuille de près d'un million d'Euros à récupérer et travailler. Pourquoi ce recrutement ? - Le poste - Vos missions Vous travaillerez sur un portefeuille clients existants à fidéliser (+ 800 K€ de CA), aller visiter et développer. Vous participerez ainsi à la croissance du CA et de l'entreprise. - Gérer un fichier clients, fidéliser les existants et historiques ; - Organiser les visites de prospection et de suivi (gestion de tournées) ; - Prospecter de nouveaux clients par opportunité, réseau ; - Analyser les besoins clients et identifier les opportunités commerciales ; - Présenter l'offre et la gamme de produits pour définir des solutions adaptées à la problématique client ; - Proposer des démonstrations si besoin ou des développements en direct avec la R&D et l'usine ; - Présenter un devis adapté ; - Transmettre des échantillons au client ainsi que la documentation nécessaire ; - Effectuer le suivi de ses objectifs commerciaux (CA, marges), et définir les actions nécessaires pour les atteindre ; - Reporter régulièrement à la direction. La rémunération et avantages - Prime annuelle ; - Chèques cadeaux ; - Véhicule + remboursement frais de route et de bouche ; - Pack commercial. - Le process de recrutement - Un premier contact avec WL Consulting. Confidentialité respectée. - Puis un entretien avec la direction (3 personnes). Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d'informations. WL CONSULTING Séverine GAUTIER - Experte en recrutement indépendante www.wl-consulting.fr PROFIL : - Et si on parlait de vous ? - Issu d'une formation académique commerciale ; - Belle expérience dans le secteur du bâtiment, à destination d'une clientèle professionnelle exclusivement ; - Bonne connaissance du tissu Havrais ; - Fibre commerciale avérée et résultats commerciaux probants ; - Autonomie, fiabilité, facilité de contact, écoute active ; A l'aise sur l'outil informatique de manière générale, particulièrement le Pack Office.