Description du poste : Rejoignez un acteur reconnu de la grande distribution et participez activement au bon fonctionnement RH et paie d'un site dynamique. Notre client, enseigne majeure du secteur, recherche un(e) Assistant(e) RH orienté(e) paie pour renforcer son équipe. Vos missions - Collecter, contrôler et préparer les éléments variables de paie (horaires, absences, primes, congés, justificatifs...). - Assurer la gestion administrative RH : DPAE, suivi des absences, gestion des visites médicales. - Gérer les dossiers des stagiaires, apprentis et intérimaires. - Participer au suivi du temps de travail et à la fiabilité des pointages. - Gérer la distribution et le suivi des vêtements de travail et équipements. - Apporter un appui administratif à la Direction et contribuer à l'organisation RH du magasin. Description du profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et animé(e) par les sujets liés à la paie. Organisé(e) et fiable, vous savez gérer les priorités en toute discrétion. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels RH/paie, vous appréciez les environnements rythmés et le travail en équipe.