Description du poste : Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Conducteur de machine (H/F). Au sein de l'équipe production, rattaché(e) aux chefs d'équipe, vous serez en charge de la conduite d'installations et/ou de préparation de lots de matières. Vous assurerez le conditionnement et l'identification des produits finis sur les lignes d'ensachage automatiques. Pour cela, les principales missions seront : - Assurer le bon démarrage / arrêt de l'installation ; - Surveiller et optimiser le fonctionnement des machines, gérer les paramètres de fonctionnement via les commandes intégrées ; - Prendre connaissance du programme de production et des modifications éventuelles ; - Vérifier les équipements, leur état de fonctionnement, d'hygiène, leur niveau de sécurité ; - Assurer le contrôle de conformité ainsi que la traçabilité des produits avant mise en production ; - Effectuer les réglages process, les changements de série, l'approvisionnement, les relevés de production, la prise d'échantillons ; - Gérer les déchets sur son poste de travail ; - Assurer les opérations de maintenance de 1er niveau (graissage, lubrification, inspection?) ; - Communiquer sur les disfonctionnements à sa hiérarchie. De formation CAP à BAC+2 (idéalement issu(e) d'une filière technique), vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome avec une première expérience significative dans la conduite de ligne.La connaissance du secteur agro-alimentaire serait un plus. Votre esprit d'équipe, votre bon relationnel et votre aisance sur l'outil informatique, vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de l'entreprise. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI ; Une application pour effectuer toutes vos démarches ; La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps ; Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes....) ; Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap