Chargé Affaires Réglementaires (H/F) 06 - Grasse
Offre n° 6987606
Chargé Affaires Réglementaires (H/F)
06 - Grasse - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2026
Michael Page accompagne aujourd'hui un acteur majeur de l'industrie de la parfumerie dans le recrutement de son futur Chargé Affaires Réglementaires (H/F) Notre client développe et commercialise des compositions parfumées à destination d'une clientèle internationale exigeante. Dans un contexte de forte croissance et d'évolution des exigences réglementaires, l'entreprise souhaite renforcer son équipe afin de sécuriser la conformité de ses produits et accompagner ses partenaires dans leurs besoins réglementaires.En tant que Chargé Affaires Réglementaires (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes : Analyser et intégrer les exigences réglementaires transmises par les clients internationaux. Vérifier la conformité réglementaire des formules selon les réglementations et référentiels applicables. Établir et mettre à jour les volets réglementaires des cahiers des charges clients. Rédiger et fournir l'ensemble des documents réglementaires associés aux produits commercialisés. Répondre aux demandes technico-réglementaires des clients, des filiales et des équipes internes. Réaliser les déclarations réglementaires via les plateformes Synapse et PCN. Assurer la veille et l'application des évolutions réglementaires liées aux réglementations REACH, CLP et aux recommandations IFRA. Maintenir à jour les certifications, dossiers techniques et données fournisseurs. Participer au traitement des réclamations réglementaires et au suivi des actions correctives. Collaborer étroitement avec les équipes Commerciales, Création, Service Clients et Qualité. Contribuer à l'amélioration continue des processus réglementaires et à la continuité d'activité du service. CDI, statut Agent de Maîtrise Package de rémunération autour de 40K€ brut annuel selon profil et expérience Environnement international stimulant au sein d'un acteur reconnu de la parfumerie Perspectives d'évolution et montée en compétences sur des sujets réglementaires à forte valeur ajoutée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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