Vous voulez en savoir plus sur votre futur job ?! En tant que Technicien(ne) de maintenance vous aurez pour mission d’assurer les travaux d’entretien de l’établissement, des espaces verts et de loisirs, sous la responsabilité du Responsable Maintenance. Vous contribuerez au bon fonctionnement technique de l’établissement tout en respectant les normes de sécurité, d’hygiène et les exigences de confort client. Plus précisément, vos principales missions seront : MISSIONS OPERATIONNELLES ENTRETIEN GENERAL DE L’ETABLISSEMENT Assurer l’entretien régulier des bâtiments, des installations techniques et des abords de l’établissement afin de maintenir un bon état général du site; Réaliser les travaux d’entretien courant dans les locaux recevant du public, les espaces communs, les zones d’hébergement et les locaux techniques ; Effectuer divers travaux de maintenance multi-technique (petits travaux d’électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, etc.) ; Réaliser des travaux de manutention et d’entretien divers nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement. ENTRETIEN DES ESPACES DE LOISIRS Assurer l’entretien journalier des espaces et équipements de loisirs (piscines, terrains de sport, aires de jeux, espaces de détente) ; Vérifier quotidiennement l’état, la propreté et la sécurité des installations de loisirs avant leur mise à disposition du public ; Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de dégradation afin de garantir la sécurité et le confort des utilisateurs ; Appliquer et respecter les protocoles spécifiques liés à l’entretien des équipements de loisirs, notamment pour les zones à réglementation renforcée. ENTRETIEN DES ESPACES VERTS Veiller à l’entretien régulier des espaces verts et des aménagements paysagers (tonte, taille, arrosage, désherbage, nettoyage) ; Maintenir les espaces extérieurs propres, sécurisés et esthétiques ; Utiliser et entretenir le matériel spécifique lié aux travaux d’espaces verts. MAINTENANCE CURATIVE ET REPARATIONS Diagnostiquer les dysfonctionnements et réparer le matériel, les équipements et les installations endommagés ; Assurer la remise en état des équipements dans les meilleurs délais afin de limiter l’impact sur l’exploitation ; Identifier les pannes nécessitant une intervention spécialisée et en informer le Responsable Maintenance ; Proposer des solutions techniques adaptées pour fiabiliser les installations et prévenir les pannes récurrentes. SECURITE DES PERSONNES ET DES BIENS S’assurer du respect et de l’application des normes de sécurité dans les locaux recevant du public et les zones de travail ; Anticiper les mesures de sécurité nécessaires avant et pendant ses interventions (balisage, consignation, équipements de protection individuelle) ; Identifier et signaler toute situation dangereuse ou non conforme ; Participer à la prévention des risques professionnels et à la sécurisation des installations. SUIVI, REPORTING ET INVENTAIRES Tenir à jour un inventaire précis des travaux effectués et des interventions réalisées ; Renseigner les outils de suivi et les documents de traçabilité (fiches d’intervention, registres, tableaux de suivi) ; Informer régulièrement le Responsable Maintenance de l’avancement des travaux, des dysfonctionnements constatés et des travaux urgents à prévoir. LOGISTIQUE, MATERIEL ET VEHICULES Utiliser, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels mis à disposition ; Assurer l’entretien courant du ou des véhicules de service (nettoyage, vérifications de base, signalement des anomalies) ; Effectuer des déplacements professionnels dans le cadre de ses missions, dans le respect des règles de conduite et de sécurité ( requis); COMPETENCES TECHNIQUES ET POLYVALENCE Mettre à jour ses compétences techniques en continu afin de rester opérationnel et conforme aux évolutions techniques et réglementaires ; Mettre à profit sa spécialité technique (électricité, plomberie, CVC, espaces verts, etc.) au service de l’établissement ; Faire preuve de polyvalence pour intervenir sur des missions variées en fonction des besoins opérationnels. RESPECT DE L’ORGANISATION ET DES CONTRAINTES DE L’ETABLISSEMENT Respecter les contraintes de fonctionnement de l’établissement (horaires, saisonnalité, occupation client, impératifs de service) ; Adapter ses interventions afin de limiter les nuisances pour les clients et les équipes ; Travailler en coordination avec les autres services internes. SOUTIEN PONCTUEL AUX AUTRES SERVICES Apporter un soutien ponctuel aux autres services de l’établissement en fonction des besoins, notamment lors des périodes de forte activité ; Participer, le cas échéant, à des missions transverses telles que l’aide aux états des lieux pour le service hébergement.. Vous êtes fait pour ce job si : Vous avez au moins 2 années d'expérience en Hôtellerie de plein air (idéalement dans du 4 ou 5*) ; Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions ; V...