Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe pour notre dépôt de Montoir de bretagne.  Sous la responsabilité du Responsable de dépôt, vous aurez pour mission de gérer et coordonner les activités de l'équipe tout en respectant les procédures et les orientations stratégiques du groupe. Vos missions seront :  Etat des lieux et devis - Visiter et contrôler les conteneurs  - Evaluer les réparations à effectuer sur chaque conteneur - Etablir le devis en fonction des demandes clients et maitriser les différentes normes de devisage. - Enregistrer les informations recensées et les réparations préconisées sur le système d'information de l'entreprise - Soumettre à la validation la logistique l'estimation du coût pour chaque container, en application des procédures internes Gestion des réparations - Organiser les aires de réparations en fonctions des besoins du parc et des ressources - Gère de manière hebdomadaire les besoins en matériels pour son équipe (EPI, petit outillage,.) - Mettre en place un plan de contrôle des réparations et équipements réalisés sur ses chantiers - Permettre la standardisation des pièces conformément à l'élaboration des pièces - Faire réaliser les travaux selon l'accord client établis et faire remonter les anomalies à la logistique Management - Animer et contrôler l'activité de son périmètre - Appliquer et faire appliquer les dispositions des processus et procédures RH et HQSE - Gérer les temps et les activités de son équipe et transmettre certains des éléments variables de paie - Assurer le développement et la cohésion d'équipe - Former et accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnel et de formation Sécurité - Garantir l'entretien général de son atelier et/ou chantier et veiller à l'application de la législation, en matière d'hygiène, de sécurité et conditions de travail - Garantir l'utilisation du matériel de sécurité et des EPI validés par le service QSE de l'entreprise Expérience en management d'équipe. Connaissance des normes de devisage et de la conduite de chariot (caces R489 CAT 3-4) Bonnes compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un sens aigu du leadership, rejoignez-nous !