Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Antibes (06160), en CDI un Technicien de maintenance H/F. Technicien de maintenance (H/F) * Rejoignez une entreprise leader dans la gestion des ressources ! LHH, pour le compte de son client, recherche deux technicien·ne·s de maintenance pour intégrer une unité de gestuion de dechet à Antibes. En tant que technicien·ne de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration continue de l'unité, garantissant la sécurité et l'efficacité des équipements. Missions et responsabilités * Assurer la maintenance préventive des équipements mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer des rondes de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. * Diagnostiquer et dépanner les équipements, en remontant les données de fonctionnement à votre hiérarchie. * Participer à l'élaboration et au suivi des plans de maintenance (GMAO) et à la planification des arrêts techniques. * Proposer des solutions techniques pour fiabiliser les équipements et optimiser les processus. * Informer votre hiérarchie de l'état des équipements vérifiés et participer à l'amélioration continue du site. Informations clés sur l'offre * Contrat : CDI, temps plein. * Localisation : Antibes (06160). * Prise de poste : au plus tôt. * Horaires : Journée.***Rémunértion : selon profil Processus de recrutement * Entretien avec le cabinet, suivi d'une rencontre en visio avec les RH, puis un entretien sur site avec le responsable. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets innovants ! LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Description du profil : Profil recherché * Vous êtes passionné·e par la maintenance industrielle ? Ce poste est fait pour vous ! * Expérience : Une première expérience de minimum 2 ans est souhaité. * Diplôme : BAC requis. Compétences comportementales * Résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre efficacement les dysfonctionnements. * Travail en équipe : Collaboration essentielle pour évoluer dans un environnement collectif. * Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux imprévus et aux nouvelles situations. * Communication efficace : Clarté dans les échanges pour assurer une bonne coordination. Compétences techniques * Électricité industrielle : Maîtrise des systèmes électriques pour garantir la sécurité et l'efficacité. * Maintenance préventive : Expertise dans l'entretien régulier des équipements pour éviter les pannes. * Lecture de plans techniques : Capacité à interpréter les schémas pour une intervention précise. * Utilisation d'outils de diagnostic : Compétence dans l'analyse des données pour anticiper les problèmes. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe engagée dans la valorisation des ressources !