Rattaché au Responsable Mécanique, vous rejoignez le service Maintenance Outillage et participerez à la prise en charge des outillages des différents ateliers. Plus précisément et au quotidien, vous intervenez sur les missions suivantes : - Assurer la prise en charge des outillages suite à une demande d'intervention ; - Etablir le diagnostic et l'analyse de l'intervention ; - Réaliser l'intervention ; - Assurer les dépannages outillages sur presse à la demande des Chefs d'équipe Fabrication ; - Réaliser les travaux de maintenance préventive / curative sur outillage ; - Participer aux AQNP ; - Assurer la propreté de son poste et/ou de l'atelier mécanique et local moules. Travail en équipe alternée 2*8 : 5h00- 13h00 / 13h00 - 21h00 Rémunération en fonction du profil De formation BAC PRO de type Mécanique, vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les différentes machines-outils (rectifieuse, tournage, fraisage et avez des connaissances en techniques d'érosion, enfonçage et lecture de plan. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre esprit d'équipe. - Logiciels utilisés : ERP et Pack Office - Habilitations requises (pour les postes le nécessitant. Ex : habilitations électriques, permis cariste, etc.) : Habilitation électrique BS/BE manœuvre et CACES catégorie 3 seraient un plus. Vous travaillerez en Equipe de Jour soit par semaine : 40 heures en 2*8h (5h-13h ou 13h-21) en équipe alternée, réparties de la manière suivante : - 35 Heures normales - 2.5 heures qui iront dans votre compteur JRTT - 2.5h de pause rémunérées - Prime d'équipe  La rémunération s'entend sur 12 mois à laquelle s'ajoute une prime d'assiduité à partir d' 1 an d'ancienneté. Elle sera versée en 2 fois (Juillet et Décembre). Vous disposerez également de Jour RTT annuelles soit l'équivalent de 15 jours de RTT pour une année complète de travail. Vous bénéficierez d'une complémentaire santé dont une participation employeur fixée à 40€ quelque soit le type de mutuelle choisie. Un accord de participation et un second pour de l'intéressement sont actuellement en vigueur dans notre entreprise à partir de 3 mois d'ancienneté. NP Jura dispose également d'un CSE et d'avantages dont Chèques vacances, chèques cadeaux, etc.. La société NP JURA est également adhérente à notre partenaire ACTION LOGEMENT qui est un dispositif d'aide et d'accompagnement dans votre parcours logement.