POSTE : Chargé de Comptes Indemnisation - CDI H/F DESCRIPTION : Sous la direction du Directeur Technique Indemnisation de WTW Global Aviation Paris, le Chargé de Comptes Indemnisation Aviation gère un portefeuille de clients du secteur aéronautique. Vos missions sont les suivantes : - Coordonne l'intervention de l'assureur, l'expert, le client, l'équipe interne - Enregistre, déclare les sinistres - Recueille les pièces nécessaires au traitement du sinistre - Négocie avec les assureurs pour qualifier le sinistre - Informe le client, le chargé de clientèle des actions en cours - Peut apporter son assistance aux clients pour les recours - Analyse les pièces juridiques et documents contractuels - Informe le chargé de clientèle et chargé de comptes production des difficultés rencontrées avec un assureur et participe ponctuellement aux réunions "équipes clients" - Produit le reporting des sinistres pour le client - Suit les flux financiers des indemnisations - Propose un retour d'expérience sur la gestion des sinistres - Participe avec le chargé de clientèle à l'analyse des risques (fréquence, cause, évolution) - Participe à et/ou réalise des études techniques Qualifications Les exigences : - Vous êtes diplômé d'un Master en Transport, Assurance, Aéronautique, droit des transports et avez déjà une 1ere expérience dans le domaine. - Vous souhaitez vous investir dans un secteur dynamique et international. - Esprit d'analyse et de synthèse, organisation et curiosité sont des qualités requises pour ce poste. - Dynamisme, goût du travail en équipe et bon relationnel seront des atouts essentiels. - Vous êtes à l'aise sur le Pack Office. - Anglais courant exigé. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous allez bénéficier : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et de dispositifs d'épargne salariale et d'épargne retraite. - D'un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur. - D'un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle. - D'une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière. - D'un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore. - D'un environnement de travail moderne et d'une possibilité de s'engager auprès de nos différentes associations comme « GEN - Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ». Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn : http:///company/wtwcorporate/mycompany/ WTW, employeur garantissant l'égalité des chances PROFIL :