Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(ère) pour un CDI dans un EHPAD à Dijon (21). Vous exercerez au sein d'un environnement exigeant, veillant à une prise en charge complète des patients, en assurant un suivi constant et en prodiguant des soins spécialisés. Missions : - Soins aux patients : Surveillance des signes vitaux, administration des traitements, soins infirmiers (pansements, injections, etc.), aide à la mobilité et à l'hygiène. - Collaboration avec l'équipe médicale : Transmission des informations, exécution des prescriptions médicales, participation aux réunions de soins. - Éducation et accompagnement : Conseils de santé, soutien psychologique aux patients et à leurs proches, préparation aux examens ou interventions. - Gestion administrative et suivi : Mise à jour des dossiers médicaux, planification des soins, coordination des rendez-vous et examens. - Hygiène et sécurité : Application des protocoles d'hygiène, prévention des infections nosocomiales, gestion des équipements et des déchets médicaux. - Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. - Expérience en soins en EHPAD indispensables, - Sens de l'écoute, empathie, rigueur et capacité à travailler en équipe dans un environnement de soins exigeant. - Capacité à gérer des situations d'urgence et à prendre des décisions rapidement. Information complémentaires :  - EHPAD de 98 résidents situé au centre-ville de Dijon. - Horaire de jour en 10h sur une amplitude de 12h Roulement d'un Week end sur deux travaillé Rémunération : à partir de 2 784€ brut/mois en application de la convention collective et variable en fonction de l'anciennetéPrime à l'embauche jusqu'à 4 500€Avantages :  - Participation transport + Mutuelle - Repas à moins de 3€ - Salle de pause avec fauteuil massant