Description du poste : Votre mission : C'est simple : trouver, séduire et accompagner les talents qui feront la différence chez nos clients. Mais attention, chez nous, le poste ne se limite pas à du "matching" de CV ! Côté Recrutement : - Dénicher les bons profils (sourcing, entretiens, sélection) - Accueillir, écouter, conseiller les candidats - avec le sourire ! - Être le lien entre les aspirations des talents et les besoins de nos clients Côté Administratif : - Rédiger contrats et avenants, suivre les heures (saisie variables de paie), répondre aux questions RH - Gérer les dossiers du personnel et veiller au bon déroulement des missions - Participer à l'organisation des formations réglementaires Côté Vie d'Agence : - Participer à la communication de l'agence (réseaux sociaux, événements emploi, job dating) - Contribuer aux actions sécurité & santé au travail - Cultiver la bonne humeur et l'esprit d'équipe au quotidien Description du profil : Ce qu'on recherche avant tout : - Une formation BAC+2 en RH et/ou gestion PME-PMI et/ou commerce - Une expérience d'au moins 3 ans dans le recrutement et/ou l'administratif RH - Idéalement un premier pas en agence d'intérim Mais surtout : - De l'énergie à revendre et une bonne dose d'optimisme - Une aisance relationnelle naturelle et un vrai goût du contact humain - La capacité à garder le cap même quand les urgences s'enchaînent - Le sens de l'organisation et un solide esprit d'équipe - Une curiosité et une envie d'apprendre qui ne s'éteignent jamais En résumé : Si vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas, si vous avez de l'énergie à partager, et si vous pensez que "recruter, c'est avant tout une aventure humaine". Alors, c'est le moment d'embarquer avec nous chez SYNERGIE : envoyez-nous votre CV et découvrez notre univers passionnant !