Nous recherchons en CDD de 5 mois dans le cadre dans un remplacement, un : Chargé de Pilotage des Activités H/F La DRC assure la gestion administrative et financière de contrats d'assurance, ainsi que la gestion de la relation avec nos conseillers et nos adhérents. Au sein du Pilotage des activités et de l'amélioration continue, vous contribuerez à valoriser les données d'activité pour en faire un véritable levier de pilotage, d'amélioration continue et de création de valeur au service de la performance et de la satisfaction client. Vos missions principales seront les suivantes :  - Collecter, analyser et interpréter les données afin de produire des constats, des tendances et des recommandations. - Accompagner les managers dans le pilotage de leur activité via des études chiffrées et des tableaux de bord. - Réaliser des études ponctuelles ou récurrentes pour prioriser les actions d'amélioration et d'investissement. - Présenter les résultats aux différentes parties prenantes. - Participer aux actions de veille et à l'amélioration continue des outils et méthodes d'analyse. - Contribuer à la construction de modèles de prédiction en lien avec les équipes techniques. - Participer à la conception et à l'évolution des reportings internes et externes. - Identifier et proposer des axes d'optimisation opérationnelle grâce à une meilleure exploitation des données. - Une expérience avérée dans la réflexion et la mise en place de tableaux de bord de suivi d'activité avec Power BI est fortement souhaitée - Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire.  - Vous avez une bonne maîtrise des outils d'analyse de données (Excel, Python, R, Power BI, outils de dataviz). - Vous êtes rigoureux, organisé, avec un bon esprit de synthèse. - Vous aimez collaborer en équipe, avez le sens du service et de bonnes capacités de communication. - Vous savez concilier qualité de service, performance et enjeux métiers dans une logique pragmatique. - Restaurant d'entreprise et cafétéria  - Titres restaurant pour les jours télétravaillés - Accord de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine  - Parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé d'absence du co-parent de 8 semaines, Crèche d'entreprise - Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%  - Forfait mobilité durable de 300 euros / an - Prime Intéressement / Participation  - Contrat de prévoyance - Contrat de retraite supplémentaire - Complémentaire Santé famille prise en charge à 100% par l'employeur - Une ambiance conviviale et une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements d'entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ; - Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport  - CSE : chèques vacances, activités culturelle et sportives. - Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA