Technicien en Gestion Électronique des Documents (H/F)

Technicien en Gestion Électronique des Documents (H/F) 59 - Lezennes

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Offre n° 6991609
Technicien en Gestion Électronique des Documents (H/F)

59 - Lezennes - Localiser avec Mappy

Publié le 18 septembre 2026

Description du poste : Participer, avec l'accompagnement du tuteur et de l'équipe, au paramétrage de DocuWare et à la mise en place de workflows adaptés aux processus métier des clients. Traduire progressivement les besoins des utilisateurs et les schémas fonctionnels en paramétrages cohérents, fiables et simples à utiliser, puis participer aux phases de tests, de documentation et de mise en service. Missions principales : Comprendre les besoins et les processus métier Participer aux échanges avec les clients, avec l'accompagnement de l'équipe et selon les compétences acquises, et exploiter les informations transmises par les chefs de projet, le Tech Lead et les consultants intégrateurs. Comprendre les objectifs du client, ses pratiques et ses difficultés. Identifier les documents, les intervenants, les étapes et les règles de gestion. Poser les questions nécessaires pour clarifier les besoins et signaler les informations manquantes ou les incohérences. Lire, interpréter et contribuer à concevoir les schémas fonctionnels Exploiter les schémas fonctionnels préparés par l'équipe et, selon les compétences acquises et la progression, participer à leur conception avec l'accompagnement du Tech Lead. Comprendre les circuits documentaires et les processus représentés. Identifier les étapes, les conditions, les validations et les parcours possibles. Traduire ces éléments en règles de paramétrage, en faisant valider les points ambigus et les schémas réalisés. Paramétrer les solutions DocuWare Configurer les éléments nécessaires au classement, à la recherche et au traitement des documents. Adapter le paramétrage aux besoins métier et aux spécifications fonctionnelles. Appliquer les règles d'accès définies pour les utilisateurs. Mettre en place les workflows DocuWare Configurer les étapes, les tâches, les conditions et les circuits de validation. Prendre en compte les cas particuliers prévus : refus, informations manquantes ou retour pour correction. Vérifier que le workflow correspond au besoin exprimé. Tester et documenter les paramétrages Réaliser des tests à partir de situations concrètes. Identifier les écarts entre le résultat attendu et le résultat obtenu, puis ajuster les paramétrages avec l'équipe. Documenter les configurations pour faciliter leur compréhension et leur maintenance. Missions annexes Selon la progression et les compétences acquises, participer au support utilisateur sur DocuWare : qualification des demandes, reproduction des incidents simples, accompagnement des utilisateurs et transmission des éléments nécessaires à l'équipe technique ou projet. Description du profil : Personne souhaitant développer des compétences à la croisée des outils numériques, de la gestion documentaire et des processus métier. Compétences et qualités attendues : esprit logique, rigueur, aisance avec les outils informatiques, capacité d'analyse et aptitude à lire et comprendre un schéma fonctionnel. Des notions en bases de données, systèmes d'information ou gestion des processus constituent un plus, sans être obligatoires. Formation et niveau visés : titulaire d'un BTS souhaitant poursuivre en licence en alternance, ou étudiant entrant en troisième année de Bachelor en alternance. Domaines de formation acceptés : informatique, systèmes d'information, gestion des processus, transformation numérique ou formation équivalente.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros à 1867.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


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