Afin d'accompagner notre client dans la mise en œuvre de sa transformation digitale, et dans le cadre de ses projets à forte valeur ajoutée, NORGAY recrute un Lead Tech Java / Angular (H/F). Vous interviendrez sur le périmètre suivant avec un rôle en accompagnement technique : - Conception technique - Coordination sur les interactions entre les développeurs et les architectes - Être garant des processus - Posture de référent et capacité de poser un cadre technique et de coordonner les sujets - Intervention au sein d'une squad d'une équipe de 30 personnes répartie en 3 squads de développement Vous êtes : - Passionné(e) de Java, vous avez déjà peut-être travaillé sur plusieurs versions et vous justifiez d'une première expérience d'au moins 4 ans sur du développement Java/ Angular ; - Même si vous avez une préférence pour le back ou le front, le développement full stack a une place spéciale dans votre cœur ; - Vous êtes à l'aise avec les différents types de tests ainsi que le versionning sur Git ; - La méthodologie agile fait déjà partie de votre routine. - Notion en architecture Dispo : Dès que possible mais nous saurons attendre la bonne personne Localisation : Nantes centre Télétravail : Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine Tranche de salaire : Entre 45 et 55 K€ selon le profil En bref : Nous recrutons un Lead Tech Java / Angular (H/F) en CDI à Nantes. Nous recherchons de la technique mais aussi une personnalité ! Vos avantages : - Mutuelle santé prise en charge à 70 % + couverture prévoyance - Couverture retraite complémentaire majorée et accès à un PERECOL ; - 8 à 10 jours de RTT selon les années - Politique favorable au télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine suivant accord client, avec une indemnité télétravail (2,5€ / jour) - Carte ticket restaurant (10,8 € financé à 60%) - Une politique RSE, avec notamment le forfait mobilités durables pour vous encourager à pédaler pour le climat ; - Un CSE avantageux avec 1% de masse salariale en budget Votre process de recrutement : 1. Call avec un Talent Recruiter - entre 15 et 30 minutes ; 2. Rencontre avec un Business Manager - 1h physique ou Teams ; 3. Rencontre si besoin avec Guillaume, Directeur d'agence; 4. Retour final : Proposition de collaboration et feedback constructif