Notre société, un hypermarché de 300 salariés, recherche actuellement une personne qualifiée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant RH Paie. Votre rôle consistera à apporter un soutien précieux dans la gestion des tâches liées aux ressources humaines et à la paie. Vous serez chargé de contribuer activement à l'ensemble des processus de paie, y compris la vérification des données salariales et l'aide aux calculs nécessaires pour le traitement final. Une part importante de votre mission inclura la préparation et le suivi des déclarations sociales afin d'assurer leur conformité avec les réglementations en vigueur. En outre, vous participerez à divers dossiers RH stratégiques au sein de l'entreprise, appuyant le responsable RH dans la mise en œuvre des politiques internes, ainsi que dans le développement des initiatives qui favorisent un environnement de travail positif et efficace. Vous interviendrez au cœur d'une équipe RH généraliste, où votre capacité à collaborer et à être impliqué dans les projets du service sera essentielle pour soutenir notre vision commune. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Formation bac+3/5 en ressources humaines - Formation complémentaire en gestion de la paie. - Expérience professionnelle en entreprise entre 2 et 4 ans ou être un jeune diplômé disposant d'un potentiel évolutif. - Capacité démontrée à respecter une stricte discrétion concernant les informations traitées. - Esprit rigoureux avec attention aux détails. - Adaptabilité éprouvée au sein d'une équipe dynamique. - Volonté marquée de s'intégrer et s'impliquer pleinement dans la vie de l'entreprise aux côtés du responsable RH. Fixe x 13 + participation + intéressement + prime annuelle Agent de maîtrise