POSTE : Gérant de Patrimoine H/F DESCRIPTION : Les avantages : - Un 13ème mois, - Une prime de vacances, - Des primes d'intéressement et de participation, - Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte BIMPLI, - De nombreux RTT, - Du télétravail, - Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs, - Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir ! Basé dans notre agence locative Rennes Sud, parmi une équipe soudée et bienveillante de 19 personnes, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille immobilier de 430 logements et des relations commerciales et techniques qui s'y rattachent. Vos missions seront donc d'assurer : - L'attribution des biens de votre portefeuille : - Proposition des logements, visites, développement du réseau partenarial du secteur défini, - Instruction des dossiers et gestion des demandes de logement, - Gestion des signatures de baux. - Le suivi de la relation clients : - Gestion des états des lieux, - Gestion des sollicitations clients en lien avec vos collègues agents de médiation et agents techniques de proximité, - Suivi des dossiers clients et mise à jour des informations sur le logiciel métier, - Accompagnement du parcours résidentiel de nos locataires. - Le suivi technique des résidences de votre portefeuille : - Suivi des travaux et contrôle de la bonne exécution, - Gestion des sinistres d'habitation, constats et expertises (multirisque, IRSI, DO et RC) en lien avec les services internes dédiés, - Mise en service des opérations neuves (réception technique, convocation des services d'eau et de gaz/électricité, suivi du parfait achèvement), - Veille patrimoniale du patrimoine géré (s'assurer de la propreté, du bon entretien et de la sécurité des parties communes et abords), - Participation à l'élaboration du programme de travaux de gros entretien et réhabilitation, à sa mise en place et à son suivi. - La participation au bien-vivre ensemble des résidences : - Animations de réunions et de projets collaboratifs, - Maintien et développement du lien avec nos locataires relais, - Accompagnement des situations de fragilité en lien avec le pôle social. Vous effectuez également une permanence téléphonique, en rotation avec vos collègues de l'agence, à raison de deux demi-journées maximum par semaine. Plus largement, vous êtes le représentant d'Espacil Habitat auprès de nos interlocuteurs : locataires, collectivités territoriales, associations, prestataires et à ce titre, vous entretenez une relation privilégiée avec vos partenaires. Poste à pourvoir rapidement en CDI. Basé à l'agence Rennes Sud (35). Déplacements à prévoir sur Rennes Métropole. PROFIL : De formation supérieure Bac +2 (ex : BTS Professions Immobilières), vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome et vos excellentes qualités relationnelles et commerciales vous permettent d'avoir une grande capacité d'écoute et de négociation. Votre rigueur et votre sens de l'organisation ne sont plus à démontrer. Vous êtes à l'aise à l'écrit et vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Le permis B est indispensable. De formation supérieure Bac +2 (ex : BTS Professions Immobilières), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de l'immobilier et avez une forte appétence pour l'aspect technique. Vous êtes autonome et vos qualités relationnelles vous permettent d'avoir une grande capacité d'écoute et de négociation. La polyvalence de ce poste requiert une forte rigueur et un sens de l'organisationdéveloppé. Le dynamisme, la réactivité et le travail d'équipe vous caractérisent. Vous êtes à l'aise à l'écrit et vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Le permis est indispensable. De solides connaissances en bâtiment et une appétence pour le logement social sont de réels atouts pour s'épanouir sur ce poste. Déroulement du processus de recrutement : Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond : - Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste, - Un entretien avec la responsable d'agence et la chargée de recrutement axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé, - La décision finale ! L'aventure vous tente ? N'hésitez plus et postulez vite ! Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Espacil Habitat - Olivia PESCHARD - Service RH e