POSTE : Assistant Chargé de Recrutement et Mobilité en Alternance H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Responsable du Service Recrutement et GEPP, vos missions durant votre alternance seront de : - Participer à la mise en oeuvre de la politique de recrutement de la Société - Accompagner les Directions dans la définition de leur besoin en recrutement (missions, contexte d'organisation, profil recherché) et rédigez les offres d'emploi (en innovant sur les contenus : visuels, vidéos) : - Définir la stratégie de sourcing la plus pertinente : diffusion des offres, chasse sur les jobboards, réseaux sociaux et écoles - Trier et pré-sélectionner les candidatures et organisez les entretiens de recrutement - Participer aux entretiens de recrutement, - Participer activement au développement des partenariats avec les écoles (interventions, sessions de recrutement) et les prestataires (sites emploi), et participez aux événements de recrutement (jury, forums) - Assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration Votre profil : Vous recherchez une alternance de 1 an Vous êtes rigoureux, dynamique et motivé Vous avez l'esprit d'équipe Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office notamment Excel) Vous êtes curieux et impliqué Conditions salariales : Contrat en alternance à pourvoir dès septembre 2024 PROFIL : Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !