CAPII JOB est la marque d'accompagnement du groupe CAP INTER. Agence généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, particulièrement dans le Nord-Cotentin, mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle. Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client un CHEF DE CHANTIER (H/F) à temps plein, sur Périers. Qui est notre client ? C'est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. En activité depuis 68 ans, la société a réalisé sur l'année 2022 un chiffre d'affaires de plus de 79 000 000 EUR. Rattaché(e) au chef de secteur, votre mission consistera à coordonner les chantiers. Vos tâches seront les suivantes : Préparer les chantiers (gestion administrative de chantier, du personnel, des plannings...), Définir les modes opératoires et commander les matériaux nécessaires à l'exécution du chantier, Expliquer le chantier aux équipes et répartir le travail, Assurer le suivi et l'avancement selon les plannings, Gérer les déchets et organiser le repli du chantier, Veiller à l'application des règles et des normes, Veiller à l'intégration des jeunes embauchés sur le terrain, Participer à l'évaluation de personnels. Titulaire d'une formation dans le BTP, vous disposez d'une expérience en gestion de chantier vous permettant de mener à bien les missions, idéalement dans le secteur des travaux publics. Profil recherché BAC + 2 ou 3, ou équivalent Expérience de 4 à 5 ans minimum dans le domaine du VRD Rigoureux et organisé, vous êtes capable de respecter les délais dans le respect des conditions de sécurité de rentabilité et de qualité. Rémunération : Véhicule de service Avantages groupe VINCI (Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite Collectif, etc...) Indemnités repas et déplacements 13ème mois Salaire annuel compris entre 30000 et 35000 EUR Brut / an. Intéressement participation PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.