POSTE : Responsable de Site H/F DESCRIPTION : Suite à une mobilité de notre collaborateur, sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation vos missions sont les suivantes : - Gestion de la maintenance : - Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Établir un planning de maintenance et assurer son suivi. - Analyser les pannes et proposer des solutions pour les éviter. - Supervision des équipes : - Encadrer et fédérer l'équipe de maintenance. - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de maintenance. - Évaluer les performances des techniciens et organiser des réunions de suivi. - Optimisation des processus : - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre l'efficacité des opérations. - Proposer des améliorations sur les processus d'exploitation. - Gérer les budgets liés à la maintenance et à l'exploitation. - Sécurité et conformité : - Veiller à ce que toutes les opérations soient réalisées dans le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Réaliser des audits internes pour s'assurer de la conformité des installations. - Communication et reporting : - Rendre compte régulièrement à la direction des activités de maintenance et des incidents. - Collaborer avec les autres départements pour assurer une bonne communication et coordination. Ouissem vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : Formation et expérience - Diplôme en ingénieriie et maîtrise dans le secteur multitechniques (froid, CVC, plomberie serrurerie) ou domaine similaire. - Expérience significative (5 ans minimum) dans un poste similaire avec des connissances en méthode, des contrats à pénalités dans le marché public. Compétences requises - Techniques : Connaissances solides en multitechnique - Management : Capacité à diriger et motiver une équipe de 15 collaborateurs - Analytique : Compétences en analyse de données et en résolution de problèmes. - Communication : Excellentes capacités de communication orale et écrite. - Organisation : Aptitude à gérer plusieurs tâches et priorités.