POSTE : Contrôleur Financier Junior H/F DESCRIPTION : - Quelles seront les missions ? En intégrant la Direction Administrative et Financière et plus particulièrement le service Contrôle de Gestion, notre futur talent participera à l'analyse des données financières pour consolidation Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vos missions principales au quotidien seront : - Développer et mettre en place des mesures financières pour suivre la performance des sociétés - Analyser les reportings financiers mensuels selon les normes à destination du CODIR - Veiller au respect des règles et des procédures consolidation du Groupe - Contribuer activement au processus de budgétisation annuelle, - Participer à des projets ponctuels et stratégiques selon les besoins de la direction. Ce que nous vous proposons : - Une rémunération forfaitaire sur 13.3 mois selon profil - Une rémunération variable sur objectifs - Des titres restaurants - Un ordinateur et un téléphone portable - Un parcours d'intégration sur-mesure - Un parcours de développement animé par des spécialistes et des cadres expérimentés dans le Controlling, Comptes annuels, Processus de planification et Fusions & Acquisitions - La prise en charge de l'hébergement sur la période d'accompagnement à Lünen Déroulement des entretiens : - Première prise de contact téléphonique ou sur Teams avec la personne en charge du recrutement - Un entretien avec le dirigeant et la DRH PROFIL : - Le talent que nous souhaitons accueillir Diplômé(e) d'une école supérieure de commerce avec une spécialité ou un master finance (contrôle de gestion & audit, M&A), notre futur talent dispose d'une expérience pratique pertinente acquise dans le cadre de stages ou d'alternance. Sensible aux enjeux environnementaux, il a une réelle appétence pour l'analyse financière dans un contexte de croissance. Autonomie, Organisation, Rigueur et Proactivité lui permettront de s'épanouir dans ses missions. La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand et des outils informatiques est requise au poste. Un excellent relationnel sera également indispensable. Ambitionnant d'évoluer dans le secteur du recyclage, notre futur talent aura l'opportunité d'acquérir et de développer des compétences en finances grâce à un accompagnement sur mesure. Le parcours de développement de compétences d'une durée de 18-24 mois s'effectuera au siège du Groupe REMONDIS, à Lünen (Allemagne). Il offrira à notre futur talent d'excellentes chances de devenir un jeune cadre dans notre Groupe.