POSTE : Chargé de Communication H/F DESCRIPTION : Au sein de la direction de la communication du groupe, vous serez rattaché(e) à la Responsable Communication Digitale. Vous participerez activement à la mise en oeuvre de la communication digitale interne et externe en anglais et en français. Vous serez également impliqué dans la réalisation des projets transverses (support à l'équipe événementielle, support à l'équipe éditoriale) En interne · Animer quotidiennement l'intranet Groupe sur Microsoft SharePoint (accessible à 15 000 collaborateurs informatisés) : vérifier les articles des contributeurs, les corriger et les améliorer si nécessaire. Effectuer les traductions manquantes dans les deux langues, faire les mises à jour ponctuelles sur les pages de l'intranet · Créer des contenus : rédiger des articles, créer des vidéos pour l'intranet et pour la direction de manière ponctuelle, apporter son support aux jeux-concours organisés sur l'intranet · Animer la communauté des contributeurs de l'intranet : répondre aux sollicitations, accompagner et former les contributeurs, préparer les présentations PowerPoint des réunions Teams, rédiger la Newsletter bimestrielle des contributeurs et préparer les push mails, mettre à jour ponctuellement la liste des contributeurs · Suivre la performance des contributions : tenir à jour le tableau Excel de suivi des articles publiés par l'ensemble des contributeurs, extraire les données d'utilisation du site en fin de chaque semaine depuis SharePoint ; · Veiller à la bonne utilisation de l'intranet d'une manière générale (accompagnement, modération) · Être force de proposition pour des évolutions ou améliorations du site et de ses pages et contenus En externe · Participer à la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux : réaliser une veille quotidienne sur les comptes du Groupe et donner son feedback, suivre et mettre à jour le calendrier de publication, proposer, rédiger et publier les posts · Assurer le community management : surveiller les commentaires, identifier les alertes, proposer des réponses éventuelles ou des actions · Identifier ponctuellement les comptes des filiales ne respectant pas la charge graphique du Groupe et proposer des actions correctives. . PROFIL : Vous avez une (très) bonne connaissance de Microsoft SharePoint et de son environnement ainsi qu'une expérience significative en communication digitale et en community management (4-5 ans) Curieux.se, vous avez une bonne culture digitale et aimez animer, fédérer et développer des communautés en ligne. Vous aimez écrire et possédez des compétences rédactionnelles réelles ainsi qu'une excellente maîtrise de l'orthographe. Vous appréciez le travail en équipe. Aptitudes souhaitées : - Ouverture d'esprit et travail en équipe - Sens de l'organisation et des priorités - Esprit de synthèse et de compréhension - Capacité d'innovation et de créativité - Autonomie, prise d'initiative et agilité - Réactivité et rigueur Anglais (écrit et oral) requis. Une connaissance du continent africain serait un plus.