Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle des Soins et de l'Organisation (DOSO), et en lien étroit avec le médecin chef de pôle et les médecins chefs de secteur, vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre des projets de votre pôle, en cohérence avec la politique de soins de l'établissement. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :***Organiser le fonctionnement du pôle et garantir la continuité des soins sur l'ensemble des structures en lien avec l'encadrement de proximité (CMP, unités d'hospitalisation, hôpitaux de jour, dispositifs thérapeutiques)***Animer et coordonner l'équipe des cadres de proximité, organiser les suppléances et accompagner les situations managériales complexes***Veiller à la qualité des pratiques professionnelles, à l'application des recommandations HAS et au respect des droits des patients***Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles, la mise en place de protocoles et la conduite du changement***Piloter la démarche qualité et gestion des risques du pôle (PAQSS, CREX, indicateurs, autoévaluations)***Participer aux recrutements, aux entretiens professionnels et à l'identification des besoins en compétences et en formation***Suivre l'activité et le budget du pôle, prioriser les investissements et contribue aux projets de réorganisation***Préparer et animer, avec le médecin chef de pôle et les médecins chef de secteur, les réunions de fonctionnement, conseils et directoires de pôle***Développer les liens avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire Tarn Nord Description du profil : Savoir-faire***Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans l'encadrement soignant***Connaissance du secteur de la psychiatrie ou, à défaut, du secteur hospitalier***Diplôme de Cadre de santé (IFCS) ou Master 2 en management de la santé***IDE de formation de préférence***Maîtrise des enjeux organisationnels, managériaux et qualité dans un établissement de santé Savoir-être***Agilité et capacité d'adaptation dans des environnements complexes***Solides capacités d'analyse et de prise de décision***Force de proposition et sens de l'initiative***Excellentes qualités relationnelles et managériales***Posture professionnelle alliant rigueur, engagement et esprit collaboratif Conditions et contexte de travail***Encadrement d'un pôle structuré et pluridisciplinaire***Poste cadre sur la base de 35 heure hebdomadaire avec jours de RTT***Participation aux astreintes et permanences des cadres coordonnateurs des soins***Rémunération selon la Convention Collective 51 , coefficient 620***Intégration dans un établissement engagé dans l'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins Pour toute question relative au poste, vous pouvez contacter la DOSO au :***