En tant que Directeur Général (H/F), vous aurez pour mission principale de piloter, d'accompagner et de développer notre Groupement d'Employeurs sur l'ensemble du territoire national. Vous assurez à la fois le management des Responsables de Groupement, la stratégie de développement, la représentativité et la maîtrise du discours commercial et des atouts de la structure. Vous serez également en lien privilégié avec le bureau du Groupement d'Employeurs GE Sud-Ouest afin de mettre en place la stratégie et les projets définis en concertation avec ce dernier. Enfin,vous serez le lien privilégié avec le prestataire de services fournissant l'ensemble des moyens nécessaires (administratifs, financiers, juridique) au bon fonctionnement du Groupement d'Employeurs. Management & Organisation - Échange régulier avec la présidence du Groupement d'Employeurs et son bureau. - Animer, encadrer et accompagner les responsables de groupement répartis sur les différentes antennes. - Garantir la bonne gestion des portefeuilles de salariés mis à disposition sur chaque bassin géographique. - Assurer la cohésion des équipes et la mise en oeuvre des bonnes pratiques RH et opérationnelles. - Veiller à l'optimisation des processus et à la qualité des prestations offertes aux entreprises adhérentes. Stratégie et positionnement du Groupement - Mise en place d'un feuille de route à moyen terme des objectifs du GE - Identifier et mettre en place les projets structurants vis à vis des candidats visés et à destination des adhérents - Améliorer l'image employeur du GE et sa communication externe - Mettre en avant l'impact RSE auprès des adhérents Développement de l'activité - Redéfinir et mettre en oeuvre une stratégie de développement et d'expansion du groupement. - Développer le portefeuille d'entreprises adhérentes et renforcer la fidélisation des partenaires existants. - Représenter le groupement auprès des acteurs du secteur (clients, partenaires, institutions). - Assurer une veille stratégique sur les évolutions du marché de la logistique et de l'emploi. - Organiser des événements avec les adhérents. Profil recherché - Expérience significative dans le management d'équipes multi-sites, idéalement dans le secteur de la logistique et/ou du travail temporaire. - Forte compétence en gestion de centre de profit et en développement commercial. - Capacité à fédérer et à motiver des équipes terrain. - Excellente maîtrise des enjeux RH et des spécificités du travail en groupement d'employeurs. - Mobilité indispensable : des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à forte autonomie avec un impact stratégique sur le développement d'un acteur majeur, innovant et vertueux de l'emploi en logistique. Une équipe dynamique et un modèle innovant alliant flexibilité pour les entreprises et stabilité pour les salariés, dans un but commun de déprécarisation de l'emploi. L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine transformation, au coeur des enjeux de l'emploi et de la logistique. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !