Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Nous recherchons pour notre partenaire, une entreprise privée du secteur textile située en PLEIN CŒUR DE PARIS, un(e) INFIRMIER(E) DU TRAVAIL H/F EN CDD DE 3 MOIS, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) aux SERVICES GÉNÉRAUX et en collaboration étroite avec les RESSOURCES HUMAINES, vous intervenez en autonomie sur le site, en tant que seul(e) infirmier(ère) présent(e). Votre rôle consiste principalement à assurer le SUIVI DE SANTÉ DES COLLABORATEURS, à les accompagner dans leurs problématiques de santé et à contribuer aux actions de prévention ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail. Vous participez également aux différents projets liés à la SANTÉ, AU HANDICAP ET AUX CONDITIONS DE TRAVAIL, et pourrez notamment contribuer à la mise en place d'actions de sensibilisation telles que la Journée du Handicap. Vous travaillerez en lien avec un MÉDECIN DU TRAVAIL RATTACHÉ À UN SERVICE DE SANTÉ AU TRAVAIL EXTERNE AINSI QUE Les Services Généraux qui accompagnerons sur les sujets liés à l'aménagement des postes ou des espaces de travail. Le poste est ouvert à un TEMPS PLEIN ou à un TEMPS PARTIEL (3 JOURS PAR SEMAINE) selon vos preferences. RÉMUNÉRATION : SELON LE PROFIL PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire du DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER (IDE), complété par une FORMATION/QUALIFICATION EN SANTÉ AU TRAVAIL (IDEST). * Une EXPÉRIENCE EN ENTREPRISE ET/OU EN SANTÉ AU TRAVAIL EST IMPÉRATIVE. * Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer seul(e) votre activité sur site. * Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés : salariés, RH, Services Généraux et médecin du travail. * Vous êtes à l'aise dans la mise en oeuvre d'actions de prévention et de sensibilisation en matière de santé, handicap et conditions de travail. Les avantages * CDD de 3 MOIS dans le cadre d'un remplacement. * Cantine qualitative * Prise en charge de 50 % DE L'ABONNEMENT DE TRANSPORT. * Dispositifs de mobilité douce et PARKING VÉLO.